大唐蒙東事業部開展“轉作風?強管理”自查整改專項行動

　　中國電力網訊 11月15日，大唐蒙東事業部在全體干部間開展“轉作風 強管理”自查整改專項行動，進一步加強干部作風建設，全面提高干部履職擔當能力，促進管理提升。

　　專項行動分為兩個階段，第一階段要求干部對照“十個是否”進行自我反思和自我整頓，對個人履職盡責情況進行回頭看，自查進度與效果，從十個方面為自己的履職情況進行打分，反思自己能力與崗位的匹配度、作為與職責的匹配度，在反思中找差距，立行立改進行自我整頓，從思想上提高認識，從行動上改變方式，促進工作效率和質量提升。第二階段要求干部對照“十個做到”進行自我提升與自我革新，對自我反思、自我整頓取得的成果進行一次審視，進行自我反問，總結自己及帶領的團隊在作風建設中取得的進步、發生的變化和收獲的成果，再次對自己做出評價。

　　專項行動要求中層干部真正做到有所思、有所悟、有所行動、有所轉變，為完成年度目標任務、實現“二次創業”、推動高質量發展凝聚堅實力量。同時，要求干部在日常工作中不斷鞏固自我提升與自我革新成果，每半年進行一次自我評價，通過自評與橫向評價相結合的方式檢驗行動成果，確保打造一支作風優良的管理團隊。