5月中旬，水電十五局肯尼亞分公司進一步踐行“屬地化管理”，深入履行社會責任，走進肯尼亞內羅畢大學，面向當地應屆畢業生提供多個就業崗位。
今年3月，公司在肯參建的穆瓦馳大壩項目正式開工，為持續推進屬地化管理，打造屬地化管理強企，分公司多次聯系內羅畢大學、孔子學院等相關機構，并積極參加在肯中資企業相關招聘會。在由內羅畢大學聯和孔子學院聯合舉辦的大學生招聘會上，中國水電十五局肯尼亞分公司面向當地社會的青年畢業生提供了工程、環境、安全、人力資源、翻譯等多個領域的崗位和人才需求。
內羅畢大學孔子學院中方院長王尚雪表示，肯尼亞正在大力恢復被疫情影響的經濟活動，水電十五局舉辦這樣的招聘會，很大程度上幫助了一部分學生解決了就業問題，緩解了當地就業壓力，同時通過校企合作招聘活動的開展，也有利于為用人單位和人才的雙向奔赴提供橋梁，也是水電十五局作為大國央企積極踐行社會責任和擔當的生動體現。
隨著中國與非洲在經濟貿易、基礎設施建設暨文化領域的交流合作不斷深入，水電十五局在肯尼亞工程市場的也在不斷拓展，對于當地“中文+”人才（即會中文的同時掌握專業技能的人才）的需求越來越大，員工屬地化比例越來越高。公司積極踐行“一帶一路”倡議，在工程建設中一邊為當地提供了大量的就業機會，樹立了良好的企業品牌形象，不斷為水電十五局泰國市場的發展打下堅實基礎。
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