中國電力網訊 11月19日，阿拉善電業局召開新員工交流座談會，局長石廣出席會議并講話，團委(青工委)、人力資源處、員工職業發展中心負責人、優秀員工代表、2021年新員工共計83人參加會議，副總師馬學兵主持會議。
“歡迎你們加入阿拉善電業局這個團結友愛的大家庭!莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了阿拉善電業局，為這個大家庭注入了新鮮的血液、增添了活力。”阿拉善電業局對“萌新”們的到來表示了熱烈的歡迎，同時對新員工提出了殷殷期望，并且詳細的為新員工介紹了公司歷史、概況，特別是備受關注的人才發展渠道，基于員工職業生涯規劃的晉升、轉崗的成長地圖，技能、技術、管理職業的轉換通道。
生產技術處副處長趙松賀，配電帶電作業處薛永祥，與新員工面對面分享職業生涯成長歷程，講述了個人奮斗故事，弘揚先進精神。為新員工樹立積極榜樣。
生產技術處副處長趙松賀，2012年參加工作，目前是生產技術處副處長。先后從事配電運檢、配電帶電作業檢修專業工作。2015年9月參加公司第十三屆技術比武，付出與努力，讓我最終獲得配電運檢專業第一名的好成績，借此我也想勉勵大家，努力學習，扎實學習，樹立自己的職業目標，希望與大家一起進步，為公司發展做出自己更大的貢獻!
“自治區青年崗位能手”薛永祥：看到你們，我不禁想起了當年的自己。2015年10月，我加入了阿電大家庭，我十分珍惜這份工作，回首來時的路，我的每一步都走的認真踏實，我也借助青工專業技能大賽實現了自己業務技能的一步步提升。能夠進入阿電的你們都是出類拔萃的佼佼者，希望你們能珍惜阿電這個大舞臺，成為一個有本領、有當擔、甘于奉獻的阿電人。希望大家在新的工作崗位，每天都能過得充實、快樂。
經歷了兩個月的培訓，更經歷了從學生到員工的身份轉變，新員工代表也分享了培訓期間感想和對未來的愿景，對未來工作提出問題。馬學兵根據實際情況對這些問題一一解答。
新員工代表高靜：感謝阿拉善電業局提供交流互動的平臺，能夠讓我們暢所欲言，分享所學所識，在培訓期間，我擔任班長，感謝小伙伴們對于我工作的支持。在經過培訓后，我感觸最深的就是要加強安規學習，警示教育片的一幕幕令人扼腕嘆息，因此我特別希望，當我們結束培訓正式上崗，大家都能時刻繃緊安全這根弦，開開心心上班，平平安安回家。
新員工代表黃臨川：感謝此次精心組織的培訓，感謝各位領導、前輩的悉心教誨與關懷。我們將會盡快奔赴自己的崗位，全身心投入到未來的工作學習中。愛崗敬業、踏實肯干，在各位領導與前輩的指引下，與我們其他新員工一起，作為阿拉善電業局的新鮮血液，沿著阿拉善廣袤大地上電網所達之處，奔涌向前。
新員工代表靳蕾蕾：一個多月的時間里，讓我看到了充滿活力和立體化的阿拉善電業局，也讓我認識了許多優秀與可愛的人，在這次抗擊疫情的戰役中，阿電“綠馬甲”更是成為了一道靚麗的風景線，他們用行動積極踐“阿電”精神，也用行動告訴我們未來要朝著什么方向努力。作為新員工的我們任重而道遠，我們即將奔赴基層工作，不論工作環境如何，我們都會不忘初心，砥礪前行，永遠保持求知精神，把終身學習當作使命，我相信大家都會遇到更好的自己。最后想送給我自己還有所有新員工們一句話：“道阻且長，行則將至;行而不輟，未來可期。”
石廣代表阿拉善電業局對新員工加入表示了誠摯的歡迎。石廣指出：自2000年上劃內蒙古電力集團以來，阿拉善電業局各項事業蓬勃發展，綜合實力不斷攀升，特別是始終將人才隊伍建設作為企業改革發展的核心競爭力，為每個人搭建施展才華的廣闊舞臺，年輕化、專業化、高學歷的職工隊伍不斷催發新的生機活力，成為該局高質量發展的寶貴財富和強大底氣。
石廣結合個人的職業歷程和工作感悟，對新員工提出了幾點希望和要求：一是盡快轉變角色、融入企業，學會承擔責任、經受磨礪、端正心態、適應崗位，充分了解這篇熱土，熱愛這份事業，在實踐段煉中證明自己的聰明才智，在企業發展中實現自己的價值。二是善于確立目標、立志高遠，緊盯企業發展大勢和努力方向，確定符合自身特點的遠期職業規劃目標，扎根崗位，主動攻堅，綜合發展，努力成長為工作領域的“多面手”。三是始終堅定信心、不負韶華，保持年輕人的蓬勃朝氣和昂揚斗志，有不拍吃苦的精神，有拼搏奮進的信念，始終與企業同心同德、互促共進，正確克服工作中遇到的問題和困難。四是不斷磨練品格、善作善成，步伐堅定地走好職場之路，做到忠誠、好學、擔當、協作、守規，致良知、有品行。
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