8月15日，新華網、安徽日報、淮北日報、淮南電視臺等多家主流媒體記者應邀走進大唐皖電，參加了大唐安徽發電有限公司組織的“走一線，鼓士氣，促趕超”系列宣傳活動。采訪組深入大唐淮北發電廠、大唐洛河發電廠，將鏡頭對準迎峰度夏生產一線，挖掘基層企業奮力趕超、爭創一流的新舉措，展現基層員工全面落實集團公司“1382”總體要求，圍繞2018年各項任務目標，解放思想、更新觀念，對標先進、攻堅克難的精神風貌。日前，相關報道在新華網、中電新聞網、安徽日報等媒體相繼刊發。

多點發力，迎峰度夏保安全

淮北發電廠運行人員加強設備巡檢

　　立秋之后，秋老虎裹挾著盛夏的余威肆掠著江淮大地。采訪組第一站來到大唐淮北發電廠，在風景秀麗、群山環繞的虎山新廠，造型獨特的“海之光”異形煙囪格外醒目。

　　在大唐淮北發電廠虎山1、2號機組汽機房內，兩名運行人員正在巡視設備，用測溫槍檢測軸承溫度，用手背感受機械振動程度，在巡視記錄簿上記錄數據，全神貫注巡視著現場的每一臺設備……
　　采訪組了解到，為全力維護迎峰度夏期間機組安全穩定運行，該廠針對高溫、高負荷、高出力情況，對重點區域、重要設備主動增加巡視次數，提高巡檢質量，對機組運行狀況進行密切監視，充分分析、預控設備各項參數，嚴格落實設備定期試驗輪換保養制度，努力實現設備隱患的超前防控。
　　“‘八個及時’制度，從缺陷的發現、匯報到檢修，環環相扣，緊密結合，在迎峰度夏的關鍵時刻，為設備有效搶修提供了有力保障?！碑敯嘀甸L介紹說。該廠以“八個及時”為依托，著力打造以當班值長為中心的生產調度系統，嚴格執行各項安全隱患的早發現、早匯報、早處理和及時反饋，迎峰度夏期間，更是迅速啟動了各專業主要負責人帶班制度，做到了設備缺陷的組織協調、迅速處理、周密閉環，為保證機組安全、穩定、經濟、環保在網運行提供可靠技術、人力支撐。
　　結束淮北電廠的采訪，采訪組一行馬不停蹄的前往洛河發電廠。鱗次櫛比的冷卻塔和整齊排列的機組廠房，彰顯著雙百萬大廠的恢弘氣勢。
　　走進寬敞明亮的三期集控室，記者看到，三期兩臺60萬千瓦機組同時投入運行，當班運行人員正嚴密監視著顯示屏上機組的各項指標，幾名頭戴藍色安全帽的檢修人員正在辦理工作票。三期5、6號機組是皖電東送機組，在迎峰度夏的用電高峰，為華東地區源源不斷地輸送著電能。該廠發電部值長介紹說：今年夏季高溫天氣持續時間長，在用電負荷最高的時候，該廠6臺機組曾連續同時運行，大大緩解了夏季用電高峰。關鍵時刻機組能夠經得住迎峰度夏的考驗，得益于在夏峰來臨之前開展的電網、設備專項排查治理以及機組的B級檢修工作，及時消除各類可能影響機組運行的缺陷和安全隱患，提高了機組的安全經濟性能，夯實了迎峰度夏設備基礎。
　　當集控室的玻璃門打開的一瞬間，熱浪伴隨著機組的轟鳴聲撲面而來，巨大的溫差讓人一時難以適應。汽輪機平臺上，兩名運行員工正在散發著高溫的設備旁仔細地巡查?，F場采訪過程中，不時會遇到頭戴安全帽的檢修工人在緊張地忙碌著，每個人身上的工作服都被汗水打濕，緊緊地貼在后背上……

強化培訓，技術創新結碩果

淮北發電廠教培中心老師對青工進行焊接技術培訓

　　安徽公司認真落實集團公司“7+1+1”方案中“加強培訓管理”的要求，將“抓培訓強隊伍”列為年度重點工作，制定了《教育培訓工作方案（2018-2020年）》，全面提升員工綜合素質和專業技能。
　　職工創新工作室是集團公司打造高技術人才在技術創新、技術攻關、成果轉化和技術交流等方面充分發揮作用的示范基地，近年來，安徽公司系統內涌現出多個科技成果豐碩、具有核心競爭力的的科技創新團隊，培養了一支支技藝精湛、素質優良、善于攻關和解決現場實際問題的高技術人才隊伍。
　　在大唐淮北電廠教培人員的指引下，采訪組來到該廠焊培站，墻壁上 “張浩創新工作室”幾個大字格外醒目，這里不但是淮北電廠的焊接技術培訓基地，還是“全國五一勞動獎章”獲得者張浩潛心鉆研焊接新技術新方法的重要場所?！白套套獭表樦曇糇呷?，一個個“小隔間”里若隱若現的焊花映射出光芒，學員們在各自的練習“基地”，認真嘗試著各種各樣的焊接方法。目前，淮北發電廠正在舉辦焊工?。◤停┳C培訓班，通過培訓補充該廠專業技術人員空缺，也為企業外部市場提供人才儲備。在采訪中，一名學員表示，他們還有一個更大的目標，那就是練就成張浩那樣的技術，有朝一日也能在國際焊接比賽中摘取大獎。
　　來到大唐淮南洛河發電廠之前，就聽說過他們有一個集團公司示范型勞模（高技能人才）創新工作室。工作室位于該廠維修二部辦公樓二層，兩間不大的辦公室里擺滿了各種榮譽證書、專利證書、設備模型和獎狀，工作室負責人高明雖然只有三十多歲，卻已是系統內小有名氣的汽輪機調速系統專家，記者見到他時，他剛從現場回來，工作服的兩個袖子上沾滿了黑色的煤灰，目前迎峰度夏期間，機組用煤量大，斗輪機高負荷運轉，為了保證機組安全供煤，他每天都要到煤場巡視檢查。
　　作為創新工作室負責人，近年來，高明帶領工作室成員積極開展節能重點攻關及技術創新工作，先后開展了低加疏水管道節能優化、高加疏水阻滯處理和汽泵前置泵節電優化等多項節能創新項目，創新成果每年為企業節約燃料成本近百萬元，節約廠用電100余萬度，其中，由高明自主創新的無中空式噴濺裝置，自2015年投用至今節能效果顯著，年節約燃料成本約30萬元。截至目前，高明已獲5項國家級專利，4次榮獲全國QC成果一等獎，獲集團公司技術成果三等獎2項，安徽省重大合理化建議和成果獎3項。為表彰高明的科技成果，2015年，淮南市總工會將工作室命名為“高明勞模（高技能人才）創新工作室”。

黨員先鋒，主題黨日強黨建

“大唐皖電黨員活動日”淮北發電廠黨員清理雜草

　　按照集團公司關于全面從嚴治黨各項部署，安徽公司深入踐行新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞企業改革發展大局，層層壓實管黨治黨政治責任，以固定黨日主題活動為抓手，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，持之以恒強化黨建工作，不斷提升黨建工作質量。
　　采訪當天恰逢安徽公司第14個“大唐皖電黨員活動日”，按照省公司黨委統一部署要求，洛河發電廠圍繞“大干三季度 黨員當先鋒”活動主題，組織全廠各黨支部（總支）近600名黨員開展八月份“大唐皖電黨員活動日”，認真貫徹落實集團公司“兩次會議”精神、集團公司及省公司年中會精神，并圍繞“解放思想、更新觀念”和“大干三季度，黨員當先鋒”兩大主題組織進行交流討論，推動活動開展更深一層、行動落實再快一步。
　　今年以來，洛河發電廠積極探索從嚴治黨管黨新思路，推出了“黨徽閃光”主題活動年度一攬子計劃，黨建提升、素質鍛造、清風洛電、文化導航、親情家園五項行動同步發力，通過抓融合促提升、抓管理促規范、抓建設帶隊伍、抓作風促提升、抓技能提素質，以創新思維推進從嚴治黨深度發展，以促進實現企業提質增效為終極目標，圍繞中心工作發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，力求用黨建工作新成效，保證和促進企業改革、創新、發展不斷向前邁進。
　　為確?！包h徽閃光”主題活動有效實施、取得成效，該廠黨委堅持目標導向、堅持責任導向、堅持效果導向，組織相關職能部門率先發力擔綱領責，針對各自分管和協同配合的五項行動每一個子項目，均牽頭細化活動內容，制定詳細的落實措施，明確責任人和完成時間，形成了五項行動17個子項目37項工作內容，細化分解年度黨建重點目標任務，建立黨建工作項目責任制，并策劃多層次、多類別開展黨建責任述職，檢驗黨建項目責任制落實及黨建責任清單履行情況，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
　　在淮北發電廠，采訪組來到了該廠老廠區升壓站，十幾名黨員組成黨員突擊隊，正在用鐵鍬、掃帚等工具，清除升壓站內的雜草。炎炎烈日，炙烤著這群勞作的黨員們，汗水很快滲出額頭，浸透衣衫。
　　據該黨支部書記介紹，升壓站內此品種雜草具有很強的再生性，大雨過后，大概兩周就會生長得很茂密，同樣的除草活動，今年已經開展四、五次了，盡管如此，每次的除草任務都會得到黨員同志的積極響應。
　　據悉，此次以“大干三季度黨員當先鋒”為主題的黨員活動日，安徽公司各基層黨支部在集中學習研討和廣泛開展“大干三季度，黨員當先鋒”大討論的同時，結合企業當前面臨的生產經營、改革發展形勢和現階段各項中心重點工作，分別開展了形勢任務教育、“廉潔從業，砥礪前行”專題黨課和現場義務勞動等主題活動。
　　安徽公司“黨員活動日”制度，圍繞當前重點工作，每月確定一個活動主題，引導廣大黨員立足崗位作貢獻，“黨員活動日”已經成為安徽公司黨建工作的一張靚麗名片。
　　兩天的采訪行程雖然短暫，但是大唐皖電人在面對嚴峻經營壓力下積極履行社會責任、為華東地區經濟繁榮和生態環境建設作出的巨大貢獻讓采訪組印象深刻。如今，大唐皖電人在集團公司黨組和省公司黨委的堅強領導下，吹響“大干三季度，決勝下半年”的號角，團結一心、全力突圍、奮力趕超，為決勝全年工作目標，助推集團公司建設國際一流能源集團貢獻力量。