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  • 幸福就像一朵花”——走進大美句電

    作者:宋洪軍 發布時間:2017-04-19   來源:電力網

      本網訊  放眼蘇南長江岸邊,美麗的華電江蘇能源有限公司句容發電廠就坐落于鎮江句容市下蜀鎮。建廠以來,該廠以“打造幸福句電”為己任,通過各種形式開展幸福企業創建活動,讓一粒粒幸福的種子在句電這片沃土上生根發芽,綻放出最美麗的花朵,讓廣大職工對企業發展、對幸福生活有了更多的“獲得感”和“滿足感”。

      走進大美句電,民主建設有聲有色,暖心工程無微不至,和諧氛圍沁人心田,“幸福就像一朵花”,對于該廠廣大職工來說,這是一句再合適不過的真實寫照。

      領略民主芬芳

      民主建設是企業發展的強勁動力,該廠始終堅持開展集體合同簽訂、民主評議領導干部、職工代表提案和廠務公開民主管理,在企業爭創保持五星、二期項目核準與建設、供熱發展等年度目標中,引導廣大職工代表發揚民主、集思廣益、凝聚力量、共謀發展。

      五年來,該廠召開職(工)代表大會10次、代表團(組)長會議12次,強化民主管理,對職工代表進行了培訓,民主評議領導干部35人次,選舉產生了職工董事、監事,審議通過了《生產一線崗位員工定期療養暫行規定》等涉及職工切身利益的15項制度。同時,扎實推進職代會提案的落實,職工提案采取督辦單一辦到底的方式。五年來,共征集提案47件,涉及職工生活福利薪酬獎勵的提案35件,涉及生產發展的提案4件,做到事事有批復,件件有落實,落實率達100%。該廠先后榮獲“鎮江市職代會制度規范化建設示范單位”、“江蘇省廠務公開民主管理先進單位”等榮譽稱號。

      開啟關愛通道

      職工的最大幸福就是能感受到企業無微不至的關愛,該廠大力實施暖心工程,堅持樹立“職工利益無小事”的觀念,堅持政工及工會例會制度,積極反映職工意見和呼聲,把脈職工的思想動態,搭建企業與職工的溝通橋梁。扎實開展“送溫暖”工程,在“春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、生日祝?!毕盗谢顒又?,加強領導,明確責任,全力提高職工幸福指數。

      五年來,該廠為生產一線職工“送清涼送溫暖”共計29.3萬元,并投入4萬多元為全體職工辦理大病醫療互助互濟保障和女職工特殊疾病互助保障。該廠堅持五必訪,走訪慰問病困職工258人次,累計慰問金達27.8萬元。2015年,常州地區遭遇了洪澇災害,該廠及時安排人員上門看望慰問了受淹職工家庭。2016年,該廠積極實施一線職工療休養活動,分兩批組織50多名一線職工進行療休養,讓廣大一線職工真真切切感受到了企業大家庭的溫暖。今年上半年,該廠第三批一線職工又踏上了療休養的幸福旅程中。一路上,大家歡歌笑語,聊著企業的發展變化,聊著作為句電職工的幸福感覺......

      營造和諧氛圍

      自2013年以來,該廠工會深入開展“健康食堂、快樂運動、美化環境”三項活動,制定實施方案,全力推進。該廠著力加強食堂環境改善和服務提升,進行了食堂后廚面積的擴充和煙風道改造,改進了面點操作間設備,新增了面點售賣窗口和生鮮食品售賣點,添置了蔬菜農藥檢測儀,運行送餐制改為點餐制等,大大提高就餐環境和就餐質量。

      在“快樂運動”活動的推進中,該廠根據職工平時長住廠內的特點,開展豐富多彩的群眾性文體活動,進一步活躍職工文化生活,幾乎每月都有文體活動賽事。五年來,該廠組織開展廠內外比賽近50余項,其中每年的新春團拜會、迎新杯、職工家屬看句電活動成為職工心目中喜愛的活動。按照美化環境要求,該廠還先后完成了班組班容班貌提升,班組文化看板制作,實施運行集控休息室改造優化,安裝了凈水器,進行了職工文體中心的改造提升等工作?!叭椈顒印睘榫潆姞I造了一個積極向上,溫馨和諧的良好氛圍。

          關鍵詞:區塊鏈, 句容發電


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