大唐蒙中事業部工會榮獲錫林郭勒盟 “六有”基層工會示范點

　　中國電力網訊 日前，在錫林郭勒盟工會舉辦的“六有”基層工會評選中，中國大唐集團有限公司內蒙古分公司蒙中事業部工會榮獲錫林郭勒盟“六有”基層工會示范點榮譽稱號。

　　今年以來，大唐蒙中事業部工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹上級工委、事業部黨委的各項工作部署，按照“六有”工會建設要求，以構建“引領型、有為型、服務型、創新型”工會為目標，圍繞事業部改革發展大局，堅持以職工服務中心為平臺，深入推進“幸福大唐”建設，不斷健全完善聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，為事業部高質量發展保駕護航。

　　加強職工思想政治引領

　　事業部工會把服從黨的使命作為首要任務，將服務企業中心工作與服務職工緊密結合起來，把黨的領導與工會依法依章開展工作有機統一起來，把黨的意志和主張及時傳達到廣大職工中去。推進黨組織與工會組織工作同步謀劃、制度同步完善、活動同步考慮、陣地同步建設;實現組織統籌覆蓋、人員統籌配置、活動統籌開展、考核統籌落實。

　　深入實施建功立業工程

　　組織廣大職工圍繞集團公司“二次創業”新征程，圍繞抓發展、保安全、搶電量、促投產、強營銷、降成本等多個維度，發揮職工主力軍作用，推動企業高質量發展。加強合理化建議的協調，推動完善合理化建議征集、評審、實施、獎勵等一整套機制，推動企業提質增效，提升職工創效意識。以企業需求為導向，引導各風場創新工作室技術攻關、技術創新活動與合理化建議成果轉化、技能競賽、人才培養等工作有機結合;加強創新宣傳力度，引導職工主動參與“五小”和修舊利廢活動。

　　扎實推進“幸福大唐”建設

　　推動“幸福大唐”建設，當好職工的“娘家人”，做好民生“六最”項目推進工作。圍繞困難職工群體開展“一對一”幫扶工程，讓困難職工時刻感受到訴求有人聽、困難有人幫、問題有人管。深化女職工“關愛行動”，積極探索為女職工提供特殊疾病保險服務。積極開展單身職工聯誼交友活動，幫助艱苦地區單身職工解決個人婚姻問題。開展以一線職工為主要群體的“春送關愛、夏送清涼、秋送歡樂、冬送溫暖”的四季送品牌活動，針對重大工程、重點項目、重點群體開展專項“四季送”活動。及時更新職工健康檔案，定期形成職工健康狀況報告，組織開展爭做“職業健康達人”活動，建立完善職工心理健康咨詢室。及時更新“愛心小藥箱”，做好日常和應急藥品配備。組織開展職工心理輔導、身心健康等培訓活動，引導職工持續深入關注自身和他人健康。積極創造條件為職工群眾營造良好的工作與生活氛圍，著力打造“線上+線下”融合、“文化+體育”聯動的“雙+”特色文體活動品牌。