<td id="4ea3t"><ruby id="4ea3t"></ruby></td>
  • <track id="4ea3t"><strike id="4ea3t"></strike></track>
    <p id="4ea3t"></p>
    <table id="4ea3t"><option id="4ea3t"></option></table>
  • 當前位置: 首頁 > 發電 > 各地報道

    大唐吉林發電公司召開9月份月度工作例會

    中國電力網發布時間:2022-09-16 12:27:04

      本網訊  9月15日,大唐吉林發電公司召開9月份月度工作例會,總結近期工作,分析當前形勢,安排部署迎接黨的二十大安全穩定保電及下一階段重點工作。

      吉林公司董事長、黨委書記王國金出席會議并講話,董事、總經理、黨委副書記張德修主持會議并提出要求,公司領導歐艷清、何敬民、匡樂林、盧國良結合分管工作提出具體要求。

      會議強調,8月份以來,吉林公司深入貫徹落實集團公司工作部署要求,堅決執行生產經營“五條底線”和減虧控虧“十條紀律”,各項工作平穩有序,經營管理穩中有升,生產狀況持續向好,利潤指標超過預期,在電價政策落實、省間現貨交易、出廠熱價調增、爭取政策補貼、突出黨建、紀檢、巡視巡察優勢作用等方面均取得了顯著成績,圓滿完成了迎峰度夏、燃料保供各項工作任務。系統全體干部職工要進一步堅定信心、保持定力、集中精力,圍繞提升主營業務盈利能力,狠抓長協煤兌現率關鍵指標,科學優化機組運行方式,持續提升溝通協調能力,積極爭取政策效益,確保完成三季度勞動競賽“保二檔,爭一檔”任務目標。

      會議要求:

      一、全面進入戰時狀態,全力以赴做好黨的二十大安全穩定保電工作

      一是嚴格執行集團公司二十大保電方案工作要求,逐條落實各項措施,把安全生產作為保電的首要任務,以慎之又慎的緊迫感和責任感,狠抓人員、設備現場管理,把風險分析到位,把隱患排查到位,堅決守住安全生產底線。二是各級領導人員要進一步壓實責任,加強現場檢查、督導,組織開展好應急演練工作,確保安全穩定局面。三是聚焦信訪維穩、崗位堅守、輿情管控等重點環節,堅決抓好風險防范化解,確保各項管理可控在控,確保經營發展、職工隊伍持續穩定,為迎接黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。

      二、緊盯提質增效關鍵指標,確保“三保一增”勞動競賽取得優異成績

      一是緊盯長協煤兌現率這一決定性指標,堅持目標導向,加強與煤礦及系統內外企業的溝通協調,形成橫向聯動有效機制,科學把控進煤節奏,積極爭取兌現份額,多措并舉,協同發力,打好組合拳,千方百計完成長協煤兌現率任務目標。二是進一步加大攻堅力度,全力爭取熱價調增、財政補貼等優惠政策。堅定生產經營“五條底線”和減虧控虧“十條紀律”不動搖,各部門協同配合,加強過程管控,堅決避免出現負邊際利潤情況。三是提前著手開展明年中長協煤簽訂工作,將當下企業燃料硬缺口問題與明年長協煤簽訂工作同步推進,在保證基數不變的基礎上,全力實現增量突破,千方百計鎖定明年燃料指標。四是進一步加強“風火一盤棋”經營統籌,本部各部門要發揮好統籌協調和指導作用,各企業要強化統籌意識,優化經營策略,做好科學應對,切實提升精細化管理水平。五是堅持差異化發電策略不動搖,充分發揮增收創效“指揮棒”作用,在保證安全穩定運行基礎上,深入參與市場調峰,全力提高電力輔助市場收益。

      三、推進重點項目落實落地,確保新能源發展工作取得成效

      一是系統各單位主要領導要進一步發揮主觀能動作用,切實提升“一把手”抓發展工作成效,做到守土有責、守土盡責,確保所在地區重點發展項目全面掌握、抓實抓牢。進一步提升統籌協調能力,要善于“彈鋼琴”,充分發揮班子成員積極作用,形成各司其職、齊抓共管的整體合力,做到有安排、有部署、有檢查、有考核,推動各項工作落實見效。二是深入研討“新能源+燃機”一體化項目合作方案,加速推進項目各項工作進程,助力企業高質量發展。三是持續深化抽水蓄能項目儲備工作,合理分配資源、集中優勢力量開展項目開發,全力爭取優質項目,努力實現可再生能源發電裝機容量占比過半任務目標。

      四、深化保供創效體制機制改革,確保國企改革三年行動高質量完成

      一是嚴格落實集團公司決戰決勝國企改革三年行動部署要求,進一步梳理完善現代化企業制度,構建“四能”機制,提前做好改革收官工作。二是持續深化、推進本部機構改革,不斷完善結構、人員配置。三是以優化結構、降低成本為落腳點,深入研究、高效推進熱力板塊改革工作。四是進一步加大火電企業改革力度,加強技術型、技能型、管理型人才的全面培養,完善人才梯隊建設,切實發揮體制機制激勵作用,暢通專業技能人才晉升通道。

      五、持續鞏固黨建、人才培養工作良好局面,推動各項工作再創佳績

      一是持續深入推進黨建各項工作走深走實,借鑒系統內優秀工作經驗,加強溝通協調,全力以赴爭取集團公司黨建工作責任制考核評價A級任務目標。二是全面策劃好集團公司黨建北部協作群交流活動,加強對工會任務分解工作落實情況的檢查督導,不斷提升吉林公司黨建群團工作凝聚力、號召力、影響力。三是進一步加大年輕干部的選拔培養力度,聚焦用好各年齡段干部,健全選育管用全鏈條機制,鍛造一支素質優良、結構合理、可堪重任的干部人才隊伍。四是各企業要提高宣傳工作思想認識,加強企業亮點工作的挖掘、提煉和總結,講好企業故事,發好企業聲音,充分展現企業風采和干部職工良好精神面貌,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      吉林公司財務部、市場營銷部、生產運營部、燃料物資部針對重點指標和重點工作完成情況進行發言,向陽公司、長春二熱、長春三熱、琿春廠、遼源廠、長山廠進行表態發言。

      會議以視頻形式召開。吉林公司本部中層干部及相關人員在主會場參加會議,所屬企業領導班子成員在分會場參加會議。

    評論

    用戶名:   匿名發表  
    密碼:  
    驗證碼:
    最新評論0
    人人超碰人人爱超碰国产|秘书高跟黑色丝袜国产91在线|国内少妇偷人精品免费|9久久无色码中文字幕

    <td id="4ea3t"><ruby id="4ea3t"></ruby></td>
  • <track id="4ea3t"><strike id="4ea3t"></strike></track>
    <p id="4ea3t"></p>
    <table id="4ea3t"><option id="4ea3t"></option></table>