本網訊 云南公司黨委認真落實集團公司黨組印發的“黨建帶團建”相關要求，利用開展年度基層團委（團支部）書記現場述職的機會，以“四帶”模式安排一整天的團委活動，多向發力，扎實有效推動“黨建帶團建”，“帶”出了云南公司團青工作的新氣象。
黨聆聽團的述職：回顧工作 展示成效 正視不足。10位基層單位團組織負責人通過PPT展示2021年度共青團工作開展情況，他們述得有聲有色、各具特點，展示出了各級團組織和團員青年融入中心、崗位建功，將個人成長積極融入企業發展的良好精神面貌。該公司主要負責人和分管領導對各單位團組織負責人的現場述職進行逐一點評，對各單位團組織負責人一年以來的工作開展思路和推進情況表示肯定，認為各單位團組織在“黨有號召、團有行動”上都充分展示出了先鋒模范帶頭作用。
黨解讀形勢政策：宣講全會精神 關注企業發展。該公司主要領導在青年形勢輔導報告中從時代的需要、企業發展需要和自身成長需要幾個方面分析了青年當下面臨的機遇與挑戰。要求，共青團作為黨的助手和后備軍，務必要引導團員青年從“自覺用黨的創新理論武裝頭腦”“全力提升業務能力和技能水平”“努力提升自身素養”“融入中心積極展現青年作為”等四個搭建平臺服務青年、圍繞中心崗位建功等方面著手做好準備，在公司面臨改革發展、轉型升級任務的關鍵時期，團結帶領廣大團員青年成為云南公司“頂得住、頂梁柱”的中堅力量。
黨引領工作謀劃：圍繞中心 貢獻青春。各級團組織圍繞青年形勢輔導報告精神展開熱烈討論，大家你一言我一語，圍繞“團組織在企業推動當前重點工作任務中如何發力”提出了各自的看法和建議，有的談到“當前首先要解決團組織凝聚力不足的問題”，有的在常態化工作推動中提煉出了“135”的工作思路，有的提出了“要組織團員青年立刻投入到石龍壩歷史檔案資料的歸類整理工作中”，有的建議“云南公司團委應該統籌解決企業轉型發展期培養復合型人才的問題”。
黨寄以深深厚望：贈書寄語 不負韶華。古人云：一日不讀書，便覺言語無味，三日不讀書，便覺面目可憎。會議啟動了云南公司“青春悅讀”活動，期望廣大團員青年多讀書，促使自己脫離碎片化信息，多一些對問題的深入思考；少一些對未來無謂的考慮，多沉下心踏實做好當下的事；多培養自己的興趣愛好，保持青年人應有的熱情和朝氣。
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