中國電力網訊 11月6日，大唐華銀電力股份公司黨委書記、董事長賀子波，總經理、黨委副書記陳自強，黨委委員、副總經理李宇奇，黨委委員、副總經理王繼才到湘潭發電公司調研指導工作。
賀子波一行先后到該公司300MW、600MW機組集控室、煤場、水運煤碼頭等地現場調研，詳細查看了該公司運行機組指標情況及燃料庫存、燃料接卸等工作開展情況。
座談會上，賀子波對潭電公司安全生產、經營管理、前期發展、黨建群團等各項工作給予肯定，并對全體干部職工的辛勤付出表示感謝。他指出，潭電公司地處偉人故里，文化底蘊深厚，企業有亮點、有成績、有溫度。全體干部職工要把思想和行動迅速統一到集團公司和公司的各項安排部署上來，堅決做到認識到位、思想到位、發動到位，把各項工作抓實、抓細、抓到位，充分展現“大唐湘軍”的“標桿”“窗口”形象。
就下階段重點工作，賀子波要求：
一是全面加強安全生產管理。要推行安全精細化管理，加大安全生產投入，提升安全基礎管理科學化水平，聚焦安全生產專項整治，健全完善安全管理長效機制，確保安全管理橫向到邊、縱向到底，爭創集團公司安全生產標桿企業。
二是深刻認識當前電力保供工作的極端重要性。要全面梳理總結2008年抗冰保電期間的有效經驗，提前落實極寒天氣預案措施，危中尋機、系統施策、統籌平衡、保供爭效，堅決打好今冬明春電力安全保供攻堅戰。
三是扎實推進高質量發展。要充分利用各種資源，積極拓展項目獲取途徑，搶抓發展機遇，為企業轉型夯實基礎。
四是扎實推進提質增效專項行動。要以“三提兩降一治”為核心，嚴控各項成本支出，積極應對當前嚴峻復雜的經營形勢。
五是持之以恒強黨建夯基礎。要大力發揚紅色傳統，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，講好紅色故事，激發干部職工隊伍的積極性、戰斗力。
六是持續深化改革釋放動能。要著力選拔培養德才兼備、以德為先、業績突出、群眾公認、忠誠干凈的高素質干部，以改革創新催生發展新動能，進一步出成績、出亮點、出人才。
七是提高隊伍凝聚力和戰斗力。領導干部要從嚴修身律己，以身作則，堅持從職工需求出發，為職工辦好事、辦實事，為職工解決實際問題，讓職工更好地安居樂業。
陳自強表示，潭電公司要繼續保持優異成績、發揚優良傳統，強化“紅線”意識，筑牢“底線”思維，夯實安全根基。要牢固樹立過“緊日子”思想，深入推進提質增效專項行動，找差距、補短板、強弱項，不斷提升管理水平和核心競爭能力。要依據各工程項目實際情況，加大組織協調力度，全面推進在建項目建設;要抓住平價項目申報“窗口”，力爭鎖定的資源落地落實，推動新能源發展取得突破性進展。要堅定信心、攻堅克難，為公司全面打贏今冬明春電力保供攻堅戰、圓滿完成全年各項任務目標貢獻潭電力量。
公司辦公室、人力資源部、黨建工作部、安全監督部、生產管理與環境保護部負責人分別就下階段重點工作提出要求。
湘潭發電公司領導班子參加調研。(馮輝、雷歡)
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