中國電力網訊 自黨史學習教育開展以來,陜投集團趙石畔煤電公司深刻領會習近平總書記讓人民生活幸福是“國之大者”的要求,積極回應職工的期盼,切實為職工做好事、辦實事、解難事,不斷提升職工群眾獲得感和幸福感。

聚焦“傾聽民聲”,訴求表達更暢通。在全公司范圍內組織召開4次懇談會和1次青年職工座談會,與職工“零距離”交流座談、征求意見,了解職工所思所想,傾聽職工心聲愿望,制定實踐活動方案,形成長效機制,著力解決職工關心關注的問題,幫助職工成長成才。

聚焦“小事辦好”,職工“心聲”有“回聲”。將職工心聲變成“問題清單”。通過提高職工用餐補助標準,豐富飯菜品種,改善餐廳環境,把實事辦到職工舌尖上;積極協調,在公司廠區設置橫山發往西安的班車站點,打通職工出行難的“最后一公里”;對職工公寓網絡升級更換,使全體職工享受更加迅捷方便的網絡服務;完善文體設施、組織開展特色活動,讓職工文化生活更豐富多彩。

聚焦“好事辦實”,讓幸福更有“質感”。通過構建立體化培訓體系,不斷提高職工技能素養,為全體員工成長成才賦能;通過提高職工補充醫療補助額度、辦理全員醫療互助保障、建立企業年金、制定職工療養方案等,提高薪酬福利待遇,讓職工有實實在在的持久獲得感。
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