9月7日，國網山東省電力公司黨建部專責曹喆點擊登錄“三型一化”智慧黨建平臺，通過換屆選舉智慧管控模塊逐級查看下級黨組織換屆工作進展。今年是各級黨委集中換屆年，國網山東電力黨委將提醒籌備、三報三批、資料歸檔八個環節嵌入智慧黨建平臺。平臺自動生成對應換屆黨組織清單，一鍵發送給基層黨組織提醒換屆事項，全程監控工作進展?；鶎狱h組織實時通過智慧黨建平臺獲取遠程指導，有序推進換屆流程，做到上下銜接、規范推進、應換盡換。
“三型一化”智慧黨建平臺是國網山東電力按照滿足展示條件、上線基本需求、開發個性需求“三期三步走”規劃，于2020年7月創新研發的領航型、融合型、卓越型、專業化的黨建工作平臺。該平臺覆蓋省市縣三級供電企業的黨建工作，構建智慧管控、展示、學習“三個中心”，實現電腦、展示大屏、手機“三端融合”，推動黨建體系數字化轉型、智慧化升級。
聚焦黨員學習需求
建設線上學習陣地
8月22日，諸城市供電公司黨員劉政彤帶領6名新入職黨員通過智慧黨建平臺的“線上黨性教育館”模塊開展黨史學習教育，足不出戶參觀了沂蒙黨性教育基地。
線上黨性教育館是國網山東電力依托智慧黨建平臺創新建設的集參觀、學習、教育、交流于一體的線上學習新陣地。線上黨性教育館搭建了序廳、黨史陳列區、黨史學習區、互動交流區四大版塊，開發光明中國、紅色山東等特色功能，并按照省份索引鏈接全國47個重要黨性教育基地、重大展覽的網上展廳，按照地市分布梳理全省60個紅色教育基地，全面歸集百年黨史資料、企業發展歷程，打造黨員學習加油站、黨史知識庫、實景云課堂。
在黨史學習教育中，國網山東電力通過組織開展網上學習黨史活動，引導廣大黨員干部在學習中汲取智慧力量，強化使命擔當。
智慧黨建平臺聚焦黨員成長、學習、共享、互動需求，依托國家電網有限公司國網黨建APP，為黨員干部量身打造創新理論隨時學習、制度文件隨手查看、先進典型即時對標的“指尖智慧助手”，通過共建線上學習陣地，共享優質教育資源，激勵黨員干部自覺傳承紅色基因。該平臺還聚焦黨員干部在線學習測試需求，搭建題庫管理、考務管理、統計分析平臺，分類別動態維護專項題庫和通用題庫，分場景搭建線上考場，分層級進行積分排名，方便黨員隨時學理論、學黨務，在線練習測試、參加考試，助力提升黨組織書記、黨務工作者、黨員的能力素質。
構建“黨建+”三項指數體系
提升黨建價值創造能力
9月7日，臨沂供電公司調控中心黨支部書記徐偉通過智慧黨建平臺生成的數據圖表清晰查看到二季度該黨支部的黨支部堡壘指數平均分達到97分，比一季度提升了7分。
在智慧黨建平臺建設中，國網山東電力黨委系統梳理“黨建+”成效評價維度、指標定義和數據來源，采用采購經理指數（PMI）等評價模式，把定性評價創新轉化為定量評價，科學構建了可量化、可評價、可持續的黨委引領指數、黨支部堡壘指數、黨員先鋒指數“黨建+”三項指數體系，開發量化計算、綜合排名晾曬、線上經驗推廣3項功能，暢通了“內嵌融合-價值創造-價值評價”工作回路，提升了黨建價值創造能力。
量化計算是針對黨組織登高進階、“黨建+”創新實踐、黨建工作量化計劃管理等重點任務完成情況，按照公式計算指標得分、任務積分等，以數字化直觀反映工作質效。綜合晾曬，針對述職評議考核、“大黨建”績效考評等，匯總得分情況并形成綜合排名，直觀展示基層單位全年工作情況。線上推廣則是根據重點任務、考核評議得分排名，以及專業標桿選樹結果，加大好經驗好做法推廣力度，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。
在智慧黨建平臺思想領航指導實踐模塊，國網山東電力黨委按照省、市、縣三個層級，分思想政治建設、黨建責任落實等七個類別，加入黨建經驗和優秀成果的錄入維護、檢索查看、提交發布、數據統計等功能，搭建黨建成果歸集展示、學習共享平臺，實現課題研究智慧共享。“以前我們只能在省公司組織發布各項課題成果時才能深入了解相關內容?，F在，通過智慧黨建平臺，隨時能夠學習最新的成果。”棗莊供電公司營銷部負責人施宏圖說。
分類定標分級管理
引導基層黨建工作提質登高
8月20日，淄博供電公司黨建部利用智慧黨建平臺輔助分析功能，發現該公司3.49%的供電服務員工存在學歷偏低問題。明確問題后，該公司黨建部聯合組織部提出“基層供電所臺區經理和綜合柜員通關考核”的建議，推薦了裝表接電、低壓臺區用電普查等相關培訓，并通過黨建智慧平臺的篩選功能，一鍵精準發至相關單位的供電所黨組織。
國網山東電力依托國家電網黨建信息化綜合管理系統，運用“大云物移智”等技術，在黨建智慧平臺中開發了智慧云、智慧庫、智慧導航、智慧管理、智慧評價、智慧學習、智慧助手“七大智慧功能”，以及換屆選舉和發展黨員標準化管理、黨建與業務融合數字化評價等27項特色功能，科學引導基層黨建工作質效提升。
在黨建與業務融合數字化評價功能中，國網山東電力黨委根據地市級供電公司和綜合支撐單位在職能、業務、管理等方面的不同特點，分類制訂評價標準和數字化依據；通過數據分析等手段，幫助各級黨組織找準黨建工作短板，明確努力方向；按照每一類“黨建+”工作，提取關鍵因子，形成可量化內容，通過量化評價、診斷分析，展現各單位黨建實際工作情況，激發基層黨組織創新創造活力。
基層黨組織可以每季度通過智慧黨建平臺量化分析支部各項指標，對比不足，為抓好黨建工作管理提供決策參考。5月13日，濰坊供電公司供電服務指揮中心黨支部書記林金輝發現該黨支部的黨支部堡壘指數二季度比一季度低。結合指標分析，失分原因是該黨支部開展的“黨建+優質服務”活動較少。為此，該支部提醒督促黨員在為民服務工作中發揮先鋒模范作用，提升供電服務水平。二季度，該黨支部累計開展16次黨員服務隊服務活動，黨支部堡壘指數大幅提升。
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