國網陜西電力公司開創教育培訓新局面 為企業融合發展添動力

　　10月24日至26日，陜西延川縣供電公司組織數據運維班員工深入城關、文安驛等6個供電所，為供電所員工培訓流程自動化機器人(RPA)的使用方法，加速供電所數字化轉型發展，推進“大培訓”專項工作走深走實。

　　2021年8月6日，國網陜西省電力有限公司揭牌成立，陜西電網邁上融合發展新征程。一年多來，國網陜西電力系統組織開展“大培訓”專項工作，創新培訓方式，優化培訓資源，強化實操實訓，以大培訓促進大融合、大協同，統一各層級思想理念、規章制度、操作規范，推動文化融合、管理整合、人心聚合。

　　實操培訓 學習方式更高效

　　“調度員負責指揮和協調電網的運行。通過這次現場觀摩，我對現場設備有了深刻的認識，對配網自動化有了更加系統的了解。”10月24日，寶雞鳳翔區供電公司組織非當值調度員走進秦鳳路電纜入地施工現場開展實訓學習，參加學習的一名調度員說。培訓老師將理論與實際相結合，為學員帶來了一節實操課，提升調度員對設備的熟悉程度。

　　在“大培訓”專項工作中，國網陜西電力堅持評考結合和核心技能“三年過關”的要求，統籌組織技能人員能力測評，突出實操技能，結合安全等級評價，年內測評1萬人左右，三年內實現“人人技能達標過關”。截至目前，該公司開展“保安全、提技能”夏季大練兵、一線班組培訓練兵17321次，管理人員下沉督導5705次。

　　國網陜西電力還加大競賽比武和抽考力度，開展繼電保護、輸電變電配電等專業及營銷服務核心班組業務技能競賽比武，隨機抽取各單位技能人員參加抽考抽測。在強化競賽統籌激勵等舉措的保障下，9月28日，在第十三屆全國電力行業職業技能競賽(變配電運行值班員)比賽中，國網陜西電力代表隊獲得團體一等獎和個人第一名。

　　讓技能培訓工作向實際操作看齊，以培訓促提升、強技能、謀發展，國網陜西電力通過“直擊一線”的培訓方式，為企業融合發展添磚加瓦。

　　線上培訓 學習渠道更多元

　　“線上培訓是目前培訓的主要方式，先前的培訓主要通過外部的視頻會議軟件開展。電力供應工作關乎國家能源安全?，F在通過‘i國網’的視頻會議模塊開展培訓工作，我們用著更加放心。”6月27日，西安鄠邑區供電公司通過“i國網”APP視頻會議模塊組織開展線上功能操作應用培訓時，該公司供電服務指揮中心副主任趙威瑞說。

　　“i國網”視頻會議模塊實現了內部信息安全可靠不外漏，為融合培訓工作的開展提供信息安全保障。

　　培訓方式更多元，培訓效果也立竿見影。在“大培訓”專項工作中，咸陽供電公司按照“支撐業務融合、保障安全生產”的思路目標，運用國網學堂在線培訓學習平臺為各專業高技能人才開展線上質量管理創新工作培訓，并組織他們就專業問題開展線上討論。“通過參加專題培訓和討論，我對開展今年的質量管理創新有了新思路。”咸陽供電公司員工程錦參加培訓后說。

　　國網陜西電力與國網學堂網絡服務中心深度合作，1～7月完成國網學堂陜西專區頁面個性化升級、第一批管理員培養認證、加大推廣應用力度三項融合奮進專項內容。截至10月底，“大培訓”專項工作依托國網學堂陜西專區開展大講堂課程直播175期;組織全員開展“線上大培訓”活動，開通在線學習課程共418門。

　　典型示范 學習先進“標準化”

　　以點帶面，打造培訓典型示范。國網陜西電力遴選打造10個優質實訓基地，示范推動省、地、縣(區)三級實訓資源建設管理應用。該公司圍繞培訓運轉機制、方式方法、文化內涵等，推進±500千伏寶雞換流站、鳳翔縣供電公司培訓示范點建設，總結推廣經驗，年內拓展建成10個培訓示范點。

　　國網陜西電力充分利用勞模工匠創新工作室、先進班組、青年創新創效陣地，挖掘產學結合、工學一體、師帶徒等教育培訓元素，創建學習型工作團隊和班組。同時，該公司充分運用內網專欄、陜電動態、工作簡報等加強“大培訓”工作的意義、動態和成效宣傳，推廣典型先進經驗，為企業融合發展打造標準“樣板間”。

　　“作為黨校青年教師，此次培訓對我來說意義非凡。我要學習先進的培訓理念，向權威課程學習，向專家教授學習，牢記自己的工作任務，為黨校培訓項目品牌化貢獻力量。”7月26日，在2022年國網陜西電力黨校優秀年輕領導人員培訓班上，培訓跟班老師張佩華說。

　　在“大培訓”專項工作中，國網陜西電力聚焦融合發展，送培上門、實操實訓，創新線上培訓方式，優化培訓典型經驗，開創教育培訓新局面，為企業融合發展提供堅強的能力素質保障。（楊宏娜）