中國電力網訊 2021年2月，黨史學習教育自上而下開展以來，供用電工程公司黨委在認真貫徹落實習近平總書記在黨史學習教育和“七一”重要講話精神的基礎上，按照上級黨委統一安排部署和市公司黨委第五次黨代會關于實施“黨建品牌”工程的相關要求，緊緊圍繞中心工作，結合國企三年改革行動要求，以黨史學習教育為契機，與生產經營深度融合，著力打造黨建引領 聚焦主責主業的“大陣地、小堡壘”黨建特色案例，凝練黨建是第一引領的“五第”文化。
供用電工程公司黨委始終堅持黨建引領，緊緊圍繞中心工作，打造以黨史學習為契機的“黨建+主責+業務+創新”1+3模式，通過黨委為中心，帶動17個基層黨支部，聚焦“六柱”打造“四強”，發揮自身專業優勢，凝練提精，黨建引領，實現黨建與業務工作從“配合”“結合”到深度“融合”，在加強基層組織上開創新局面，推動供用電工程公司實現“從單一的施工企業逐步向多元化綜合服務型企業發展逐步轉型”，形成了行業特色鮮明的“大陣地、小堡壘”黨建特色品牌。
通過凝練黨史學習教育案例，將歷史經驗和新時代黨的建設總要求相結合，充分發揮國有企業政治優勢，探索黨建與業務深度融合，助推多經企業黨建提檔升級，以高質量黨建引領企業改革發展新跨越。
完善法人治理機制，校準方向明確“定向柱”。充分發揮黨的領導作用，黨的建設進《章程》，堅持將黨的領導和建立現代化企業制度相統一，修訂完善“三重一大”前置議事清單、董事會議事規則及各級治理主體的議事程序，配齊董事、監事及2個子公司班子，規范決策程序，執行經理契約化責任制，發揮黨組織的領導作用、董事會的決策作用、經理層的管理作用、監事的監督作用，形成“互相協調、相互制約”的公司法人治理體系。
黨建責任清單模式，全面打造穩固“基礎柱”。將黨史學習教育融入日常、抓在經常。制定黨委會第一制度和《黨史學習教育工作任務清單》，結合星級黨支部、標準化黨支部創建標準，規范各級黨組織建設。以“清單”模式，明確“三會一課”、黨日活動、談心談話、中心組學習等工作內容和要求;業務部門不定期服務基層進行業務指導，以學習培訓為抓手，精心謀劃、多點發力，推動黨史學習教育走深走實走心，進一步夯實多經企業黨建工作基礎。
強化組織引領，發揮保障作用，依法治企固本“思想柱”。以黨史學習教育“第一課”、五個專題、四本指定書籍的常態學習、鞏固提升為基礎，制定黨史學習教育學習計劃，推出“主題式”菜單，開展結對共建，依托地區紅色舊址、革命館、紀念館、展覽館、愛國主義教育基地等廣泛開展主題黨日活動，全年累計集中學習162場次、主題研討17次。將意識形態工作納入黨建工作責任制及班子目標管理重要內容，與生產經營管理同部署、同檢查、同考核，形成網格化聯動效應。聚焦工程建設、安全管理、黨的建設等方面重點宣傳，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。同時，利用企業微信群，每日督促黨員加強“學習強國”學習，推送“黨史百年天天讀”文章，使黨史學習形成常態化。
健全班子“四責協同”機制，共同擔當豎牢“同心柱”。圍繞中心工作，推行各層級“四責”協同履責機制，發布《落實全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨委及班子成員黨風廉政建設責任(修訂稿)》，黨委落實主體責任、黨風廉政督導員履行監督責任、黨委(黨支部)書記履行“第一責任人”責任、各級領導班子成員充分履行“兩個責任”、“一崗雙責”責任，強化各層級責任擔當，全面貫徹落實從嚴治黨各項規定，合力共為助推主體責任落實到位。
學習教育培訓常態化開展，鞏固擴展豐富“智慧柱”。推行學習教育培訓常態化機制，整合黨委中心組學習和政治理論學習內容，由過去理論知識單一領學轉變為理論知識+業務研討+工作交流。充分利用“學習強國”APP、“智慧黨建系統”、“安全知識學習平臺”、企業微信群和組織黨員領導干部赴外脫產學習等方式，增強培訓的針對性、實用性、統籌性和科學性，有效提升全員的綜合能力素質。
“黨建+業務”形成深度融合，夯實業務“中心柱”。按照上級黨委統一部署，該公司黨委把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的出發點和落腳點,各級管理人員主動深入職工群眾、深入施工現場一線，深入服務對象認真開展調查研究，了解職工群眾需求，切實為職工群眾辦好事、辦實事。百名黨員領導干部主動認領涉及安全生產、工程建設、經營管理、供電服務、黨的建設、職工生產生活困難等六個方面153件為職工群眾辦實事項目清單，將職工群眾的“需求單”變為“履職單”。堅持把“小事”辦實、把“大事”辦好、把“難事”辦成的原則，與“在職黨員進社區”志愿服務有效結合，推行黨建工作圍繞中心工作不偏離的主線，開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、創崗建區等活動，重點以解決業務工作中存在的問題為重心，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
通過“大陣地 小堡壘”黨建特色品牌創建，該公司黨委積極探索出一條緊密圍繞生產經營中心工作的基層黨建工作新路徑，黨建強企成效明顯。凝練出“黨建引領電力先鋒”“開啟“智慧黨建”模式”“黨員示范帶引領 深入項目創優質”“黨建領航 心系安全”等多個黨建特色小品牌。
通過各基層黨支部品牌建設、主題黨日和結對共建等方式，實現黨建工作全覆蓋，進一步發揮黨組織的政治核心作用。支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用成效明顯。堅持黨員先鋒在行動，服務基層解難題;堅持共建、共享、共發展的三堅持原則，為企業各項奮斗目標的實現打下堅實基礎，充分發揮黨組織對企業經營發展的堅強領導和戰略引領的作用。
通過子公司綜合業務管理平臺(智慧黨建)及時掌握勘察設計子公司黨員信息，實現在線黨員集中管理。黨建活動充分展示，互聯網轉黨組織關系和互聯網過組織生活等功能，為黨員管理工作提供有力的支持和保障，下一步，將陸續搭建集宣傳、管理、教育、服務、分析等功能于一體的智慧黨建綜合管理系統。
通過“黨群共建微講堂”學習，打破傳統學習模式，提升黨員表達和溝通能力，增強學習積極性。結合書記講黨課、普通黨員講微黨課、道德講堂、身邊人講身邊人故事、在倉庫一線開展現場教學等活動，創新了學習教育的形式，黨員參與率和積極性明顯提高，進一步凝聚了人心，增強了榮譽感。
通過開展“優質服務”“以老帶新、手拉手”結對等黨日活動為載體，全面優化用電營商環境。開展“帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象”和黨員創崗建區活動，緊盯“三零”業擴、用戶工程和地方重大投資項目，主動上門對接承攬，及時跟進推進情況，超前服務用戶工程，樹立了一批敬業模范、業務能手。通過樹立典型、搞好對比、實施提升，讓黨建工作成為指方向、帶隊伍、聚人心、促業務的有力抓手。
通過開展黨史學習教育，使全體黨員領導干部思想進一步統一，基層黨組織戰斗力大力提升，各基層黨組織圍繞業務工作提煉黨建特色品牌，黨建與業務實現深度融合，在總結歷史經驗的基礎上，助力企業改革新發展。
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