6月25日，江蘇常州勞動關系預警處置系統根據常州供電公司提供的一家汽車銷售服務有限公司的欠費停電數據，自動生成了紅色預警信息。常州市勞動監察支隊鐘樓區勞動監察大隊收到預警信息后，立即派監察員上門檢查，發現該企業因上級集團破產重組，暫停營業。監察員聯系企業員工后得知，企業已妥善安排員工，不存在工資拖欠、勞動合同違約等糾紛。
3月份，常州市人力資源和社會保障局與常州供電公司合作，利用電力大數據監測企業欠薪風險。“如果企業用電量持續下降，甚至不足以支撐正常生產，或存在竊電、拖欠電費等違約用電行為，那該企業很可能生產經營狀況不良。”常州供電公司科技互聯網部副主任史偉說。
常州供電公司將全市兩萬余戶高壓用電企業納入監測范圍，借助電網數據中臺的各類數據信息，分析企業生產經營用電情況，發現45家用電數據異常的企業。截至目前，根據常州供電公司提供的用電數據對比分析結果，常州市勞動監察支隊執法人員在常州市金壇區確認了兩家拖欠員工薪資的企業。
“用電力大數據代替傳統人工摸排手段，為勞動監察執法工作帶來了新思路，可以提升基層執法人員工作效率并實現對企業的主動監管。”常州市人力資源和社會保障局副局長劉曉東說。
據介紹，常州供電公司將與常州市人力資源和社會保障局在勞動關系預警、企業信用管理和誠信建設、勞動爭議解決等方面深入合作，幫助勞動監察部門執法人員及時發現和解決勞動關系領域存在的潛在問題。
評論