華電國際電力股份有限公司本部面向華電系統內公開招聘公告

　　華電國際電力股份有限公司是中國境內最大型的綜合能源公司之一，H股、A股分別于1999年、2005年在香港聯合交易所和上海證券交易所掛牌上市，同時擁有境內外兩條融資渠道。作為集團公司的核心上市公司，致力于打造成為全球布局、積極拓展新產業新業態的以清潔能源為主的常規能源頭部上市公司和同行領軍企業。截至目前，公司裝機容量超過5300萬千瓦，總資產超過2160億元。

　　根據工作需要，現面向集團公司系統內公開招聘4名一般管理人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1. 堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　2. 綜合考慮應聘人員能力、資歷、學歷，堅持人崗相適的原則。

　　3.堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格篩選、擇優錄用的方式進行。

　　二、擬招聘崗位及人數

　　1. 財務管理崗位：3人。

　　2. 審計監督崗位：1人。

　　三、基本條件與任職資格

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　2.具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　3.具有較強的責任感和奉獻精神，能夠吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，身體健康。

　　4.不存在需回避的情形。

　　(二)資格條件

　　1.全日制大學本科及以上學歷。

　　2.具有中級及以上專業技術資格(相應從業資格)或基層企業中層管理崗位任職經歷。

　　3.具有3年及以上相關崗位工作經歷。

　　4.年齡原則上不超過40周歲(1982年9月1日之后出生)。

　　四、回避條件

　　應聘人員與華電國際公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內旁系血親關系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內旁系血親的配偶)的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　凡符合任職條件且有意應聘者，填寫《應聘報名表》，同時將本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的PDF格式掃描件，一并發送至指定郵箱，每位應聘者最多可應聘1個職位。

　　報名截止日期為：2022年9月29日12：00。

　　(二)資格審查

　　根據招聘崗位報名條件，對報名應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件進行審查，審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料提供虛假等情況，隨時取消應聘人員資格。查后符合招聘不足2(三)綜合測試

　　聘請第三方負責組織開展筆試和面試，具體時間、地點另行通知。

　　(四)組織考察

　　按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現、工作實績和個人檔案等，對確定的擬錄用人選進行公示，公示期5個工作日。

　　(五)辦理入職

　　擬錄用人員按集團公司規定履行審批程序后，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員須對所提供資料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

　　(二)應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，其他報名方式不予接受，面試前不接待來訪。

　　(三)應聘人員經考核合格后，公司可根據工作需要安排或適當調整崗位，應聘人員應服從安排。

　　(四)公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題，但會為員工努力創造條件。

　　(五)薪酬和福利待遇執行華電國際本部相關規定和標準。

　　七、聯系方式

　　聯系人：張女士

　　聯系電話：010-83567766

　　招聘郵箱：zhangqian@hdpi.com.cn