大唐葫蘆島熱電公司工會充分發揮“娘家人”作用，黨史學習教育以來，緊繞中心，強部署，抓落實，以推進幸福大唐建設為主線，用心開展關心關愛工作，始終把學黨史、悟思想轉化為職工解難題、辦實事的實際行動，有效推動“我為群眾辦實事”實踐活動落實、落地，職工幸福感和滿意度顯著增強，團結帶領廣大干部職工為集團公司“二次創業”貢獻力量。
加強黨史學習教育，搭建成長“連心橋”
為教育職工“聽黨話、跟黨走”，該公司工會組織開展形式多樣的黨史學習活動，圍繞中國共產黨成立100周年，征集職工征文、美術、攝影、書法作品，通過搶答的方式開展寓教于樂的黨史學習競賽、錄制“建黨百年，我想對你說”視頻等，激發職工學習熱情。線下各分工會結合實際，開展“黨史回眸”“黨史漂流瓶”“黨史每日一詞”等黨史學習教育，營造濃厚學習教育氛圍，激發愛黨愛國情懷。為謳歌中國共產黨建黨百年偉業，緬懷革命先輩英雄事跡，組織青年職工講述“紅色故事”，8名職工用情講述，帶領大家追憶紅色歲月，牢記紅色歷史。
建成女職工關愛室，筑牢維權“暖心墻”
“工會真是幫我們孕婦解決大難題了！太感謝了！”“關愛室建成了??？太好了！”“咱們這沙發也太舒服了，瞬間覺得我的腰放松了！”“我想天天都在這休息！”葫蘆島熱電公司女職工關愛室正式“試營業”了，該公司關愛室以服務女職工為導向，不僅滿足女職工日常需求，還提供人性化、貼心化服務。在規范設施配備基礎上，該公司全面升級，提供折疊沙發床、母嬰專業消毒柜、茶吧機、微波爐及書刊架。同時，為增強孕婦幸福感，該公司工會對屋內進行貼心軟設計，拓寬服務功能，墻體以粉色調為主，布置照片墻和寄語墻，定時珍貴記憶；設計功能性墻面，拓寬交流載體；配備女工必需品，深化“四期”保護，逐步打造集母嬰關愛、知識交流、育嬰課堂、心理疏導為一體的一流舒適女職工之家。
加快陣地建設步伐，奏響幸福“和諧曲”
該公司工會從職工最突出的問題抓起，從職工最迫切的想法出發，為豐富職工業余文化生活，滿足職工對文體場所的渴望，該公司工會主席走遍廠內每一個角落，千方百計為職工尋求辦法，切實為職工群眾辦實事、辦好事。該公司與黨史學習教育有機結合，建成“黨史學習陣地——紅色書屋”，各黨支部以此為依托，開展形式多樣的黨史學習教育活動，切實發揮實效性。為提升職工文化素質水平，該公司建設“職工文化陣地——圖書角”，同時配備文化活動照片墻、舒適座椅，周邊配備運動健身器材，全面打造集圖書閱覽、休閑健身、文化活動功能為一體的職工文化陣地；為增強企業歸屬感，工會建設“職工建家陣地——“菜園子”工程、“花園”電廠”，組織開展“幸福大唐有你有我”職工建家活動，齊心謀劃工會小家，以種植競賽活動為依托，各分工會菜地、花園碩果累累。
深化工會品牌建設，唱響服務“主曲調”
“你們有什么問題和困難，就跟組織說，工會竭盡全力為大家解決！”“高溫作業，一定要注意身體健康??！”一句句關懷、一個個叮囑……“這些都是出自工會工作者和職工的真實話語，該公司工會竭誠服務職工，結合近期高溫酷暑天氣、高考等因素，做響四季品牌服務：開展“金秋助學”，為子女高考職工發放行李箱。圍繞“夏送清涼”，該公司分時、分段、分批次慰問，定時、定量、定標準分發，確保慰問工作全覆蓋；同時豐富防暑降溫措施，多點開花，機組檢修期間，在生產現場設立工會“愛心飲水點”，每日熬制酸梅汁和茶水；積極向葫蘆島市總工會爭取白糖、綠豆糕、飲料等清涼物資。為維護職工健康權益，該公司及時補充“工會服務點”應急藥品，結合實際需求，發放藿香正氣水、速效救心丸、風油精等。該公司主動關切職工身體實際情況，建立健康檔案，對癥“下藥”，精準“治療”，及時為職工配備血壓計，筑牢職工生命健康防線。為確保職工清涼度夏，該公司累計為生產班組發放飲料、水果等清涼慰問品8次，慰問金額2萬余元。為緩解職工生產生活壓力，該公司聘請專業講師開展心理咨詢服務活動，八一關愛退役軍人，開展“退伍不褪色、轉業不轉志”主題活動，將“送溫暖”做實做細。
接下來，葫蘆島公司工會將繼續加強人文關懷，發揮工會組織的優勢和作用，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，切實增強職工幸福感和滿意度，用實際行動助力企業高質量發展，為集團公司“二次創業”凝聚磅礴力量。
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