中國電力網訊 一元復始，萬象更新，2月24日，濱河供電公司召開了2022年“線上”工作會。通過下發會議材料，要求各班自主學習，回顧總結了2021重點工作完成情況，提早規劃和部署了2022年各項工作任務，并對工作表現突出的先進進行了表彰。
該公司經理吳凱華的工作報告就2022年工作提出四點要求，一是努力夯實安全基礎，深入貫徹落實“本質安全鞏固年”活動要求，強化業務技能實操培訓，最大化發揮配網自動化功能，積極探索濱河區不停電作業新思路、新方法。二是有效提升營銷服務水平，主動適應電力市場化改革，及時準確落實集團公司政策要求，扎實做好代理售電服務、分時電價政策執行等工作。三是持續強化經營管理，立足“三項制度”改革落地實施，進一步建立健全分局績效考評管理體系，形成責任看目標，獎懲憑績效的激勵與約束相結合的分配機制。四是全面加強黨的建設，聚焦精神文明建設三項長期工程，努力夯實支部基礎工作，結合生產經營重點任務，打造公司特色亮點，協調促進全年各項工作落實。
該公司黨支部書記龔宇晨的講話就2022年黨建工作思路提出六點意見，一要注重理想信念，強化理論武裝。以學習講堂、主題黨日、團隊建設、人才培養、家風家教等具體抓手為依托，深入推進黨史學習教育的常態化開展。二要注重政治引領，強化組織管理。深化黨建與業務融合，持續創建“兩型三優三零”黨支部品牌，注重發揮安全生產領域黨支部和黨員作用。三要注重職工教育，強化人才培養。進一步強化“大人才”工作格局，繼續引導干部職工踐行“三愛兩不”精神。四要注重從嚴治黨，強化責任落實。定期開展自查督查工作，確保全面從嚴治黨向縱深推進。五要注重典型選樹，深化“三愛兩不”精神文明建設工程。通過開展新時代文明實踐、學習講堂、道德講堂等活動，在公司上下營造良好氛圍。六要注重創新發展，增強群團組織凝聚力和戰斗力。發揮好工會、團支部的服務作用，解決好職工的急難愁盼問題，幫助職工點燃干事創業熱情。
最后線上公示了“光榮榜”，對2021年度在安全生產、優質服務、人才培養等方面表現突出的6名“先進工作者”進行表彰。
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