中國電力網訊 “我們班組的工作，主要是配網生產作業管控，對生產計劃平衡、作業文件校核、作業過程管控負責，要實時做到掌握本單位生產計劃性作業及配網搶修等臨時突發性作業，嚴控體外循壞，最關鍵點之一就是對作業過程中存在的異常進行監控并指導、干預。”即將退休的師傅曾光玉對徒弟們說到。
“師傅既是我的良師，也是益友。”一位年輕員工說，生活中，她和曾光玉師傅很好姊妹，這樣，師傅對她的要求也更為嚴格。
“我們是轉崗員工，工作上很多知識，光靠學習培訓進步相對緩慢，我們的師傅對癥下藥，手把手的、不厭其煩的指導我們，讓我們業務工作能力在短時間內有了很大提升，這次我到省公司參加崗評能夠順利過關，離不開師傅的諄諄教誨。遇到她，是我們這些徒弟的榮幸。”徒弟范紅云真誠地說。
像這樣的“一帶一”“一帶多”的“師帶徒”培訓模式時時處處可見，以老帶新已成為常態，師傅釋疑解惑、言傳身教，徒弟虛心請教，不懂就問，你追我趕，能力不斷提升，“比、學、趕、幫”在臨滄鳳慶供電局已蔚然成風。
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