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    電建市政公司迎來530名新員工

    電建市政公司發布時間:2023-07-18 15:17:07  作者:陳綿方

    心隨喜樂向陽,未來萬丈光芒。7月16日,530名新員工從全國各地到電建市政公司天津總部報到。

    新員工來自包括北京大學、天津大學、東南大學、蘭州大學、中國科學院等多所全國重點高校在內的100余所院校,涉及土木、水利、道橋、能源與環境等多個對口專業,為公司高質量發展注入新鮮血液和強大動力。其中,博士3人,碩士研究生22人。

    市政公司堅持人才強企戰略,積極貫徹落實國家關于促進高校畢業生就業號召,結合企業“十四五”規劃與發展戰略需求,精心謀劃,線下招聘和線上招聘相結合,確保了年度招聘工作圓滿完成。2022年9月以來,人力資源部周密部署、統籌推進,結合企業生產經營,充分發揮各區域、片區分/子公司人才蓄水池作用,提前策劃,與高校密切聯系,組織開展系列產學研活動;通過線上招聘平臺,舉辦三場“520人才宣講”,大大提高了招聘效率和針對性。7月1日,2023屆首批101名新員工,提前完成入職報到,奔赴一線項目。

    市政公司安排專人辦理入職報到手續,讓新員工感受到企業熱情的同時,增強了歸屬感。在談到為什么選擇中國電建時,畢業于北京大學工程管理專業的史闊說道:“作為國企,公司綜合實力強,基建市場發展前景好?!?/p>

    畢業于西北農林科技大學的成剛對自己的職業規劃清晰明確:“希望自己走上工作崗位后,能將專業知識和實踐結合起來,盡快為項目管理做貢獻,同時爭取早日考取一建證書?!?/p>

    來自河海大學結構土木工程專業的邦多是一名南蘇丹留學生,他非常高興成為公司的一員,表示希望將所學知識用到建設自己的國家中去。

    為幫助新員工增進彼此了解,更快完成身份轉換,進一步提升對企業文化認同感,市政公司為新員工安排了內容豐富、實踐性強的入職培訓,由公司內訓師和天津大學教授授課,為期十天,圍繞企業文化、安全教育、合同經營與管理、社交禮儀等崗位知識和職場基礎知識展開。期間,還將舉辦新員工團隊建設、文藝演出等系列活動。



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