紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，是推進全面從嚴治黨的重要力量，在推進中國式現代化進程中肩負重要使命、發揮重要作用。
中國水電十四局紀委堅持不懈用黨的創新理論筑牢政治忠誠、凝聚發展力量、指導工作實踐，緊扣高質量發展首要、監督首責，胸懷“國之大者”，在主動融入中找準工作切入點、著力點，深化“大監督”體系建設，在縱深推進中打通“梗阻”、疏通“脈絡”，為高質量發展清障護航。
堅守初心使命，在學深悟透中提高監督履職能力
深化“大監督”體系建設，要按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，提高學思用貫通、知信行統一的能力，真正從百年大黨波瀾壯闊的偉大實踐所取得的歷史性成就和歷史性變革中，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，激發自我革命的強烈意識和使命擔當；從“世界百年未有之大變局”的現實風險挑戰中，堅守初心使命、發揚斗爭精神，時刻保持贏得破解“大黨獨有難題”的清醒和主動；從“全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興”的時代使命中，牢記“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”。
紀檢干部隊伍要在讀原著學原文悟原理中，牢牢把握“健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系”的戰略部署、理論體系和實踐要求，用黨的創新理論和科學體系明方向、增智慧、強本領，提振干事創業、勇擔善為的精氣神，練就做好新時代紀檢工作的真功夫、硬脊梁，找準服務保障高質量發展的切入點著力點，在監督保障執行、促進完善發展作用中厲行“紀檢之干”。
堅定政治自覺，在精準聚焦中把牢政治監督方向
深化“大監督”體系建設，要聚焦政治監督首責，推進政治監督具體化、精準化、常態化，這是督促全黨堅持黨中央集中統一領導的有力舉措，也是落實全面從嚴治黨、強化政治擔當、扛牢政治責任實踐要求的重要保證。
聚焦“兩個維護”，以具體求深入。把“兩個維護”作為監督工作的“綱”和“魂”，牢牢抓在手里、扛在肩上、落到實處，圍繞全面貫徹新發展理念、著力推動高質量發展、主動構建新發展格局等重大戰略部署、重要政策要求、重大任務舉措等貫徹落實情況加強監督檢查，做到黨中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，完善學習傳達、對標對表、跟進督辦、成效評估等常態化機制，完善政治監督任務、責任、問題、落實“四張清單”，以具體、實踐的政治監督和政治慧眼，著力發現政治問題、糾正政治偏差、防范政治風險，督促推動各級黨組織和黨員干部以實際行動忠誠踐行“兩個維護”。
聚焦“高質量發展”，以精準求實效。始終堅持“高質量發展”首要任務，突出“抓落實”，緊盯重大決策、重點領域加強監督檢查，特別是國企改革新一輪提升行動、服務“一帶一路”建設、統籌發展和安全等重大決策、工作部署、重點任務等落實情況的監督，打通貫徹執行中的堵點淤點難點，保障推動落實上級決策部署不偏向、不變通、不走樣。突出“防風險”，緊盯制約高質量發展的突出問題，深入開展問題分析研判，從細微處入手、向實處發力，深挖問題背后的政治根源，著力破解頑瘴痼疾，有效防范化解風險隱患。突出“關鍵少數”，做實做細對“一把手”和領導班子等重點人群的日常監督，圍繞決策落實、責任履行、權力運行等關鍵環節，不斷完善政治監督方式方法，打好壓責任、糾偏差、防風險、抓整改、促發展的監督組合拳，督促其嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，堅決防止“破窗效應”。
聚焦“健全監督體系”，以常態求長效。堅持“黨統一領導”的政治原則，壓緊壓實各級黨委主體責任特別是“一把手”第一責任人責任，做強做專紀委監督專責，貫通落實相關職能部門監管職責，全面落實“四責協同”，形成責任鏈，壓實共同體。把準“權威高效”的實踐要求，重視從體制機制上破解監督難題，構建監督協調、問題會商、聯動處置、成果共享、全方位覆蓋的“大監督”工作機制。落實“全面覆蓋”的目標任務，有形覆蓋和有效覆蓋相統一，黨內監督與黨外監督有機結合，建立以黨內監督為主導，推動各類監督有機貫通、相互協調、形成合力的“大監督”格局，推動監督制度優勢更好轉化為治理效能。
堅持根本任務，在價值創造中推進“大監督”走深走實
深化“大監督”體系建設，要堅持“高質量發展”根本任務，這是貫徹落實“健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系”的重要舉措，也是企業落實全面從嚴治黨要求、推進高質量發展的治本之策和現實需要。
突出高位部署，“一盤棋”推進。提高站位，始終強化黨對監督工作全覆蓋、全方位、全過程領導，以全面從嚴治黨體系為依托，從監督機制完善、方法創新等方面深化拓展，系統謀劃推進“大監督”體系建設，以更大力度推動各類監督在機制上有機貫通、力量上協同聯動、程序上高度契合、運行上高效順暢，健全基層監督網絡，延伸監督觸角，激活末梢神經。在更高水平上構建系統集成和協同高效的監督機制，推動監督職責再強化、監督力量再融合、監督措施再完善、監督效果再提升，構建全面覆蓋、層層聯動、運行順暢的“大監督”體系。抓實融合，立足企業長遠發展大局，把服務保障高質量發展作為目標方向，推進“大監督”體系建設與貫徹落實黨的二十大精神、國企改革“一增一穩四提升”新一輪提升行動、“十四五”戰略規劃等深度融合，精準對接不同時期、不同階段的重點任務，打出壓責任、糾偏差、防風險、抓整改、促發展的“組合拳”，切實解決過程中存在的突出問題，破除前進中的障礙梗阻，以高質量監督保障高質量發展。
突出價值引領，“靶向式”用力。直擊“靶心”做實日常監督。聚焦工程分包管理、設備物資管理和財務資金管理三大重點領域，梳理細化監督清單，做實做細關鍵點，盯實抓牢薄弱點，嚴防死守風險點，在此基礎上，通過“監督+N”的形式，進一步拓展監督領域，把監督融入職能職責、生產經營等管理全過程各方面，壓實“守土有責、守土盡責”的常態化監督。破解“難點”，做深專項監督。聚焦企業突出問題、關鍵領域和高風險業務，尤其是影響公司高質量發展的“難點痛點堵點”問題，持續深化拓展專項整治行動，加大專項監督的聚焦性和穿透力，健全長效機制，推動專項整治工作向縱深發展。深化“融合”，做強再監督。聚焦監督的根本任務、職能定位，按照“業務誰主管，監督誰負責”的原則，認真履行好對下級黨組織和職能部門職責履行的再監督、再檢查，將監督“探頭”觸角向下延、向前伸，通過一定的授權放權，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，促進各類監督效能向末端優化，讓基層監督工作更加聚焦、更有底氣、更有效率。
突出協同高效，“立體化”提質。建強監督隊伍。通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，建設一批高素質專業化紀檢干部隊伍，大力培養鍛煉一批黨性強、懂業務的優秀人才和業務骨干，實現監督能力再提升。強化協同聯動。堅持系統思維，加強對監督資源和監督力量的統籌協調，既要堅持縱向聯動，推動監督力量下沉，激活基層監督“神經末梢”，又要加強橫向協同，建立健全貫通協同監督機制，真正構建全方位、多維度、立體式的“大監督”體系。提升監督效能。以監督方法創新為突破口，綜合運用常態化教育提醒、反饋約談、監督建議書、廉潔風險辨識排查防控、下沉式監督調研等多種方式，推動以查促教、以查促責、以查促改、以查促建、以查促治形成常態長效，不斷提升企業治理效能和管理水平，以大監督“破題”為企業改革“清障”，以大監督“提質”為企業發展“護航”，推動企業高質量發展行穩致遠。
評論