怦然“新”動，“鄭”好遇見！
7月14日下午，水電十一局335名新入職大學生通過線上和線下相結合的方式結束為期三天的入職教育培訓，將根據所學專業被分配到不同的工作崗位上，開啟全新的職業生涯。
在開班儀式上，水電十一局總經理、黨委副書記夏水芳代表黨政工組織和全體員工對新入職大學生加盟水電十一局表示熱烈歡迎！他說，你們是公司發展不可或缺的人才力量，承載著十一局未來發展的新希望。你們加入公司的時點，恰逢公司大力推進“十四五”規劃落地實施的關鍵時期，這對于改善公司管理團隊的知識結構和年齡結構體系，帶動公司經營生產、企業管理和技術創新提升及長遠發展，必將起到積極的推動作用。夏水芳從歷史脈絡、市場變革、結構調整、全局視野四個方面為大學生講述公司的起源、發展、轉型和使命。他說，建筑行業很辛苦，也非常磨礪人的意志，要做扛得起責任、吃得下辛苦、受得了委屈的員工。他寄語大學生要踏實敬業，迅速調整心態、轉換角色，遇到困難挫折不“擺爛”、不認慫、不言棄，克服浮躁心理，踏實專注做事；要忠誠擔當，清醒認識到“躺平青年”不可能躺贏人生，公司穩健的發展勢頭和風清氣正的創業氛圍是實現夢想的廣闊舞臺，只要努力奔跑，未來必定美好可期；要勤學深思，學會自我加壓，最大限度地學習和掌握先進技術、文化知識和管理經驗，努力把自己鍛煉成為公司發展的高素質人才；要創新求為，勇于突破，把推動企業和社會進步視為己任，與企業發展同呼吸、共命運；要修身立德，塑造樂觀向上的良好心態，不斷增強自身綜合素質，始終保持健康的身體和充沛的體力。水電十一局業態豐富、事業廣闊，一直致力于給想干事的機會，給能干事的舞臺，給干得好的位子，給干成事的待遇，給干大事的榮譽。在選人用人方面一直堅持重品德、看業績，聽民意、講三公，講程序、按規矩。希望大學生們首先成為“靠譜多數”，然后逐步脫穎而出，成為在團隊乃至整個公司的“關鍵少數”。
新入職大學生觀看了公司宣傳片，參觀了展覽室和黨建展廳。培訓內容國內外業務發展、企業文化、安全生產、職業生涯規劃等相關知識。水電十一局人力資源部、行政事務部、工會、團委等部門為新入職大學生報到、食宿等提供了全方位服務，開展了唱局歌和“迎新杯”籃球賽等活動，并為他們準備了防疫物品。
往屆優秀大學生代表用自身的成長經歷，鼓勵大家以積極的心態盡快適應新的工作環境，認認真真做人，踏踏實實做事，沉下心去歷練提升自己，以滿腔的熱情書寫自己的美麗年華和奮斗青春。新入職大學生代表表示，將腳踏實地從基層干起，充分發揮專業特長，在實踐中學習，在學習中實踐，堅定理想信念，不負青春韶華，早日成為一名合格的十一局人。在激昂的局歌《十一局人》中，2022年新分大學生入職培訓圓滿結束。
據了解， 335名新入職大學生分別畢業于浙江大學、中國地質大學、中國礦業大學、鄭州大學、河南大學、上海外國語大學、北京外國語大學、長安大學等國內知名院校，涵蓋了水利水電工程、測繪工程、工程造價、土木工程、鐵道工程技術、地質工程、環境工程、財務管理、法語等專業。
開班
培訓學習
參觀展覽室
籃球賽
歡迎你們，新同事！
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