今年以來，電建租賃公司紀委準確把握監督全覆蓋與監督“關鍵少數”的關系，著力破解“一把手”和領導班子監督難題，抓緊抓實對各級“一把手”和領導班子監督舉措，以“規”格物，以“矩”修身，把時時處處事事守紀律、講規矩融入日常、抓在經常、落在平常，推動企業政治生態持續向好。
履行主體責任，壓實全面監督。協助電建租賃公司黨委落實黨風廉政建設主體責任，年內先后組織召開2次黨風廉政建設聯席會議，不斷加強公司黨風廉政建設工作。作為“一把手”和領導班子這個關鍵，公司黨委書記認真履行第一責任人責任，定期與下級“一把手”談心談話、提醒警示，班子成員主動履行分管范圍內的“一崗雙責”。5月13日，電建租賃公司黨委班子全體成員對14名新提任（調整）干部進行任前教育和鞭策鼓勵，堅定不移貫徹落實管黨治黨政治責任。6月15日，黨委班子成員對新提任風控總監進行任前廉潔談話。9月1日，對新提任黨委工作部主任進行廉潔談話。9月18日，對新提任總經理助理進行任前廉潔談話，把黨風廉政建設責任鏈條逐級延伸、層層壓實，確保讓監督發力生威。
加強廉潔教育，筑牢思想防線。電建租賃公司紀委堅持以案為鑒，不斷敲響各級 “一把手”和領導班子成員廉潔自律警鐘，筑牢思想防線，緊繃紀律之弦，增強拒腐防變能力。9月24日，組織開展警示教育活動，組織在京各級“一把手”和領導班子成員及廣大黨員干部集中觀看反腐警示專題片《開爾行賄記》，教育警示廣大黨員領導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，開設“清風學堂”，在公司OA紀檢監察教育專欄及時轉載《警鐘60秒》《黨史中的紀律》《漫畫說紀》《廉潔提醒》以及圖解黨章黨規黨紀，進一步增強各級“一把手”和領導班子成員的政治自覺，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，嚴守黨紀國法，立足崗位，清正做事，廉潔從業，努力營造風清氣正的工作氛圍。
強化專責監督，提升監督實效。電建租賃公司紀委認真履行黨內監督專責機關、全面從嚴治黨重要力量的作用，9月28日，印發貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的工作方案，就加強對“一把手”的監督、領導班子成員的監督、同級監督、上級“一把手”對下級“一把手”的監督，提出了明確具體要求，推動公司黨委“一把手”加強對下級黨組織“一把手”和領導班子監督，加強紀委對下級黨組織特別是“一把手”的監督，推動形成上下貫通的監督合力，突出監督重點，健全優化完善“三重一大”決策監督機制，強化重點領域、關鍵環節監督，補齊短板、封堵漏洞，形成全覆蓋、閉環式制度體系，不斷提高科學發展、防范風險能力。整合監督合力，讓一切決策行為、經營行為、管理行為、干部和人才選拔任用、考核獎勵兌現等方方面面都在陽光下運行，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
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