“端午”來臨，為嚴格貫徹落實中央八項規定精神，泉州公司出實招、嚴到底，立足早部署、早提醒、早督查，狠糾“四風”一寸不讓，確保節日風清氣正、文明節儉。
嚴把“紀律關”。該公司利用月度例會、政工例會，對加強端午節的勞動紀律、作風建設作出部署和安排。在黨委中心組學習會上專題學習集團公司《關于在重大節日期間落實“十五個嚴禁”紀律要求堅決糾正“四風”問題的通知》，要求領導干部發揮“頭雁效應”，以上率下，把紀律要求作為鞏固深化作風建設成果的重要舉措。各黨支部、黨小組分層分類組織黨員職工學習福建省紀委有關違反中央八項規定精神典型問題的通報，形成以案明紀、以案釋法的警示效果，著力增強法紀意識。
勤吹“清廉風”。節前定期組織公司領導、中層管理人員和關鍵崗位人員、外包單位負責人觀看廉政教育片《貪戒》，將“廉潔就是安全”理念帶給項目單位。通過違規違紀典型案例等方式，提醒告誡廣大黨員要帶頭遵紀守法，幫助干部員工增強反腐免疫力。利用短信、微信平臺等媒介發送節前廉潔短信130余條，用柔性教育送上節日祝福，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。
緊抓“關鍵點”。該公司嚴格按照集團和福建公司要求，緊盯年節假期、緊緊看住“關鍵少數”，從嚴查處隱形變異的“四風”問題。節前開展專項督查，圍繞遵守黨紀黨規、落實中央八項規定精神、廉潔從業情況等方面進行督查和抽檢，詳細了解近期全員學習趙利勝、孟堅等違反中央八項規定精神的通報情況，督促關鍵崗位人員把控廉潔風險點及負面清單，確保各項規定落實到位，執行到位。
密織“監督網”。暢通來信、來電、來訪、網絡舉報渠道，延伸監督觸角，實行多角度、多軌道的雙向監督和交叉監督，發動群眾監督節日期間的“四風”問題，及時發現身邊的“四風”和腐敗問題線索, 杜絕“節日腐敗”，以強有力的執紀監督，持續推動作風建設常態化、長效化。
