愛灑女工心田——記焦作市五一巾幗集體國神焦作電廠工會女職工委員會

　　中國電力網訊   國神焦作電廠現有1233名在崗職工，230名女工占到了19%，她們用女性特有的細膩、睿智撐起了企業改革發展的“半邊天”。近年來，該廠工會女職工委員會充分發揮橋梁紐帶作用，為這個特殊的群體提供無微不至的關愛，引領全廠女職工奉獻特別的力量。

　　特別的關愛，送給特殊群體

　　女職工作為企業一個特殊群體，必須給予特別的關愛。百年焦電有著深厚的文化底蘊，也有著尊重女性、關愛女性、保護女性的光榮傳統。

　　近年來，該廠堅持法治先行，廣泛開展《女職工勞動保護特別規定》《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規的宣傳活動，通過座談、交流、問答等形式開展內容豐富的宣傳教育活動，持續增強全廠女職工維護自身合法權益的法律意識。在實際工作中，嚴格執行《女職工權益保護專項集體合同》，從“四期”保護、休息休假、參與民主管理等方面切實維護女職工合法權益。

　　女工團體特病保險是企業送給女職工的“特別關愛”，能夠幫助女職工筑起一道抵御大病風險的救助防線，切實減輕患病女職工的經濟負擔。2015年至今，該廠共為女職工購買了近5000人次特病保險，近30名女職工獲得理賠。2017年，該廠與中國平安保險公司專員多次協商，在維持投保金額不變的前提下，將婦科癌癥的保額提高了20%，并增加了局部病灶剔除津貼，為廣大女職工提供了更為全面、更為周到的風險防護。

　　企業對女職工的關愛是無微不至的。2019年“三八”國際勞動婦女節前夕，該廠工會主席深入生產現場，看望慰問奮戰在基層一線的女職工，為她們送上了鮮花和慰問品;3月14日，該廠邀請焦作市第二人民醫院婦科專家到廠舉辦女職工健康知識講座，為女職工講解女性常見病的預防、自檢以及治療方法，全廠各部門60多名女職工聆聽了講座。

　　每年，該廠都要組織一次女職工婦科體檢，做到有病早發現、早診斷、早治療、早康復。在那段時間里，是該廠工會女職工委員會最為繁忙的時刻，工作人員奔波于人資部門和體檢中心之間，協助各基層分會做好人員統計、協調體檢時間、完成體檢項目。2019年，該廠234名在職女職工參加體檢，完成女工婦科病檢查、宮頸癌篩查、乳腺病變篩查、女工盆腔彩超等項目。

　　特別的美麗，綻放別樣花朵

　　愛美之心，人皆有之。每一名女職工都希望自己的工作是充實的、生活是多彩的。該廠女工委員會廣泛征求女職工意見，群策群力，豐富女職工文化生活，提升女職工文化品位。

　　一年一度的“迎三八”趣味運動會，是女職工大顯身手的賽場。2019年3月7日，該廠組織開展了以“凝望焦電夢想、匯聚巾幗力量”為主題的“三八”女職工趣味運動會，來自全廠13支代表隊近150名職工參加活動，廠領導班子到場觀看比賽，并為獲獎代表隊頒獎。此次趣味運動會既有體現團隊協作能力的大型游戲，又有熱門視頻軟件推薦的流行節目，還有考驗記憶耐力的“最強大腦”項目，讓女職工們在展示良好精神風貌的同時，也讓她們在健康的運動中度過了一個快樂的節日。

　　今年“三八”國際勞動婦女節，恰逢疫情防控關鍵時刻，該廠堅持線上線下相結合，組織開展“慶三八”系列活動，分別設置了書香品讀、網上練兵、文明家庭展播等活動環節，讓全廠女職工度過了一個特殊的“三八”國際勞動婦女節。節日過后，該廠又組織開展了“居家戰疫情、文體大比拼”視頻征集活動，從文藝、廚藝、健身等三個方面展示焦電女職工多彩多姿的戰“疫”生活。

　　為豐富女職工業余文化生活，該廠先后開展了“慶三八”藝術插花培訓、“聚力企業發展、綻放美麗人生”辦公瑜伽培訓、“助力提質增效、展巾幗風采”女職工書畫攝影作品展、“走進春天”詩歌散文朗誦會、“讀書點亮你我、誦讀滋潤心靈”世界讀書日誦讀、“歌頌祖國禮贊新時代、守正創新唱響焦電歌”朗誦會等活動，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面踐行公司提質增效扭虧增盈工作部署，與女職工崗位成才、個體素質提升、家庭美德建設等工作有機結合起來，持續提升女職工的幸福感、獲得感和企業歸屬感。

　　特別的她們，奉獻巾幗力量

　　投之以桃，報之以李。企業給予女職工特別的關愛，女職工心懷一顆感恩之心，回饋企業特別的力量。

　　在焦作電廠，女職工的身影活躍在各條戰線上，女專工、女班長、女技師、女值長、女主任……屢見不鮮。她們和男職工一樣，積極投身到“安康杯”勞動競賽、技能競賽、崗位練兵的熱潮中，立足崗位，提升自我，快速適應企業發展需求。

　　在女職工群體中，有許多先進典型走在了前列：郭麗萍，現任燃料運行部綜合主管，曾任運行部技師，代表焦作市參加河南省第九次、第十次黨代會;范吉紅，現任運行部主任，從一名運行值班工成長起來，是公司系統為數不多的女值長、女運行部主任，初心矢志不渝，榮獲公司2019年勞動模范稱號;杜芳，現任運行部值長，2019年代表焦作電廠參加公司五屆職工技能大賽(王曲賽區)，獲得660兆瓦超臨界煤粉爐集控運行三等獎;孟玲，也曾在熱工、維護等生產部門摸爬滾打，現任電力培訓中心主任，她所負責的檢修培訓基地以96.6最高分，通過公司一級培訓基地認定。就在今年4月，公司表彰2019年度“新聞宣傳先進工作者”“優秀通訊員”，該廠獲獎的4名同志，清一色全是女性，她們用女性特有的細膩、雋永的文字、深邃的思考，撰寫出一篇篇感人至深的稿件，記錄普通職工的凡人善舉，描述生產現場的動人場景，記敘企業發展的點滴變化，講好焦電故事，傳播焦電聲音,匯聚起干事創業的磅礴偉力。

　　焦電女職工敢為人先、勇爭一流，2019年度涌現出一大批先進典型，包括1名公司勞模、2名公司先進工作者、1名公司巾幗建功標兵，1名焦作市五一巾幗標兵，3名廠級勞模。

　　女職工是家庭和諧的溫馨港灣，是企業發展的“半天天”，作為女職工的“娘家人”，焦作電廠工會女職工委員會將一如既往地關心、關愛、關注、關懷女職工的成長進步，共同托舉起百年焦電第二個百年夢想。

評論

用戶名：匿名發表  

密碼：  

驗證碼：

