近日，通遼發電總廠工會喜獲2021年度全國電力行業“最美職工之家”榮譽稱號，全國僅有15家電力企業工會獲此殊榮。
維護企業利益、維護職工權益。多年來，通遼發電總廠工會始終堅持“雙維”的原則開展工會工作，緊緊圍繞企業生產經營中心，著力調動職工的積極性、創造性，努力為職工辦好事、辦實事，為促進企業改革發展發揮了積極的作用。
以隊伍穩定為前提，實施“橋梁工程”建設
充分發揮工會組織穩定器作用，深入推進民主管理工作，構建和諧的勞動關系。堅持職工代表大會制，征集的職工提案100%落實，集體合同、工資專項集體合同、女職工特殊權益保護專項集體合同100%落實。開展公司、分場、班組三級廠務公開工作，組建“SPIC-家園”工作群，暢通職工建言獻策渠道。
以目標任務為龍頭，實施“素質工程”建設
充分發揮工會組織導向器作用，圍繞年度目標任務，采取全員聯動的方式開展素質提升，增強企業競爭力。采取通用工種與專業技術相結合的方式，開展特色鮮明的崗位練兵和千人大比武；深入推進“六個零”勞動競賽；深入開展創新創效，2021年該公司10個工作室攻關立項36項，其中，一項成果榮獲國家實用新型技術專利，一項成果榮獲全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果二等獎。
以四季關愛為紐帶，實施“溫暖工程”建設
充分發揮工會組織服務器作用，從職工最關心、最直接、最現實的問題著手，開展溫暖幫扶送愛活動，提升職工幸福指數。深入推進“我為職工辦實事”活動，為職工解決職工候車、運行餐質量提升、生產車間取暖等21項實際問題；做實做細“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季關愛活動，打響“精細關愛”品牌，為女職工辦理特病保險，在青工中持續開展“每月一題”青工寫作大賽和師帶徒活動，促進青工成長成才。大力宣傳弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，走進崗位對勞動模范進行現場慰問。
以文化活動為平臺，實施“陽光工程”建設
以紀念建黨100周年為契機，廣泛開展主題突出、特色鮮明的慶?；顒?，營造昂揚向上的文化氛圍。開展新春盛典、“鬧元宵，猜燈謎”活動、職工趣味運動會，圓滿完成通遼市煤電鋁行業職工技能大賽暨內蒙古公司第四屆職工技術那達慕開幕式、內蒙古公司慶祝中國共產黨成立100周年合唱大賽、內蒙古公司烏蘭牧騎小分隊新疆慰問演出等大型活動的承辦工作。務實開展班組減負工作，研發GMS班組管理平臺，實現班組網絡化、無紙化辦公。
四大工程助轉型，雙向服務促發展。通遼發電總廠工會切實履行政治責任和企業使命，服務企業創效益，服務職工創價值，推動企業創新發展。
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