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    中煤大屯電熱公司實施內部市場化推進創新創效

    中國電力網發布時間:2022-12-12 16:06:31  作者:王廣超
      中國電力網訊(通訊員:王廣超) 中煤集團大屯電熱公司自實行內部市場化后,打破了因工作范圍界定不清,對業務范圍以外工作積極性不高的局面,通過利用“激勵+獎勵”的方式,為職工搭平臺、建機制,鼓勵全員參與到創新創效活動中。

      一是實施“小技術觸發大創新、小節約匯聚大效益、小發明派上大用場”的創新工程,充分發揮“吳濤勞模創新工作室”、“宋濤技師創新工作室”示范引領作用。全年,兩個工作室提出各類創新合理化建議13項,開展技術應用、技術攻關14項,均被應用于實際生產工作中并發揮了作用。由宋濤領銜工作室成員組成研發團隊,發明了“便攜式多功能電流互感器校線測試儀”獲得國家知識產權局的正式授權,并獲得國家實用型專利。

      二是按照年度職工技能競賽總體安排,常態化開展崗位練兵、技術比武等活動。組織舉辦第九屆“興電杯”職工技能競賽理論考試,來自公司各生產崗位11個工種共計261人參加本屆技能競賽理論考試。組織舉辦2021年度群眾性經濟技術創新成果發布會。對5個生產部門申報18個項目中遴選出的12個創新成果進行評審。通過平臺搭建,充分展現崗位職工在安全生產工作中愛鉆研、能創造的精神面貌,推動科技成果向降本增效轉化,營造創新氛圍,實現科技興企。



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