中國電力網訊 疫情防控取得階段性勝利，高質量發展未有窮期。4月7日上午9時58分，大唐吉林發電有限公司與安圖縣簽訂龍興抽水蓄能電站項目合作開發框架協議簽約儀式。一紙之約，三地相連，情系云端?？蚣軈f議的正式簽訂，再次擂響了企業高質量發展的“春天戰鼓”，為大唐琿春發電廠再創輝煌積累了新動能。
隨著能源革命的不斷推進，在圖們江畔、長白山腳下，中、朝、俄三國交界，座落著一座花園式電廠——大唐琿春發電廠，這里處處傳遞著琿電人敢闖敢試、敢為人先的改革精神?，q電人時刻謹記，2022年2月17日，吉林公司董事長在發展建設工作會議上，提出大唐琿春發電廠要鎖定1個抽蓄項目的奮斗目標，殷殷期盼、諄諄囑托，這是一份沉甸甸的責任與使命，更是該廠走好“二次創業”新征程的戰略指引。
把握發展大局 吹響高質量發展“集結號”
“2022年，是集團公司推進‘二次創業’的奮進之年，是省公司五年發展規劃的‘深化實施’之年，更是我廠實現轉型突圍的重要一年。我們要深入踐行‘超前半步’工作理念，按照‘強基礎、提效率、固安全、抓發展、控風險、出零米’十八字要求，全面落實吉林公司董事長提出的‘拿下一個抽蓄項目’的殷切囑托。”該廠廠長在新能源發展專項工作會議上鏗鏘有力地說道。
2月22日，該廠黨委在第一時間召開專題黨委會會議，研究部署抽水蓄能專項工作;該廠廠長既掛帥又出征，進政府、進地市、進區縣、進園區，與延邊州委、州政府及安圖縣委、縣政府主要領導，延邊州發改局、工信局等政府重要部門負責人會晤，就推進項目進程深入交換意見，政企關系持續升溫;規劃發展部詳細制定安圖龍興抽水蓄能工作計劃和推進方案，抓好組織落實，以確保抽蓄項目指標務期必成。同時，廣泛動員全體職工積極參與到新能源項目爭取工作中來，凝聚起全員砥礪“二次創業”新征程的磅礴偉力。
聚焦綠色低碳 抓實高質量發展“風向標”
在“雙碳”目標下，火電企業綠色低碳轉型迫在眉睫，任務艱巨，充滿挑戰。
面對吉林省抽水蓄能政策的多次調整、能源企業無序加價惡性競爭等挑戰，前期工作人員勇挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，一邊緊跟政策風向，敏銳捕捉抽蓄政策，準確把握地方能源走勢。一邊與政府努力溝通，贏得支持和理解，付出了艱辛的努力和辛勤的汗水。為加快新能源轉型步伐，該廠規劃發展部人員大力發揚“千山萬水找項目、千辛萬苦跑項目、千言萬語談項目、千方百計爭項目”的“四千精神”，全面出擊、風雪兼程，馬不停蹄奔赴吉林省內抽水蓄能中長期規劃的21個站點進行實地調研，拜訪各級政府及相關部門。
然而，突如其來的新冠疫情給項目爭取帶來巨大挑戰，盡管城市按下“慢行鍵”，但以該廠廠長為首的各級工作人員卻超常規努力，與時間賽跑，通過云上或電話會議的形式,與安圖縣政府進行交流,希望能在做好疫情防控的同時做好項目推進,爭取盡快落地。最終，僅用55天時間，與政府協商一致，鎖定項目資源。這份來之不易的“成績單”，浸透著琿電人直面挑戰、主動求變的努力，更是“春光下趕路人”遞交的一份發展答卷。
專注素質培養 練就高質量發展“硬功夫”
對于36年老廠的職工來說，大多數職工是火電專業的“老將”，沒有新能源開發經驗。規劃發展部自2021年8月正式成立以來，致力于“大發展”人才隊伍建設，通過提高新能源知識技術增強職工信心，采用“集中學+自學”的模式，組織部門“每周一講一學”培訓活動，在學習中激發全要素的活力、效率和生產力，致力于向抽水蓄能、風電、光伏、技經、規劃等領域更高水平邁進。
“不是在跑項目，就是在跑項目的路上”，進政府、跑選址、學流程、研政策……大家在一個個項目“練兵場”上不斷成長、總結提高。為能找到符合國家政策的抽水蓄能建設用地，并保障電能順利送出，前期工作人員不斷勘察摸排地塊、水庫，查看地形地貌，測算項目成本與效益，對照顛覆性因素仔細篩選，通過不斷學習新技術解決用地難、接入難等問題，確保前期開發工作的合理性、科學性，力求項目“見成效、提效益”。
沒有等出來的精彩，只有拼出來的輝煌。在舉世矚目的黨的二十大即將召開之際，讓我們乘著能源改革的春風，精心培育高質量發展的“金種子”，以奮斗者的姿態和干勁，精耕細作、努力拼搏，在企業高質量發展的“春天里”向前奮進，共同迎接白山松水間那抹最美的“風光”!(陳旭)
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