中國電力網訊 在第12個“警示三月行”活動之際，中煤伊犁能源開發有限公司緊緊圍繞“銘記事故教訓 守住安全底線”活動主題，精心籌劃和安排部署“警示三月行”系列活動，確保各項工作走深走實，取得實效，為企業安全發展奠定堅實基礎。截至到3月27日，該公司實現連續安全運行1291天。
上下聯動 齊抓安全
安全生產，理念先行。該公司把貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和安全生產專項整治三年行動集中攻堅作為“警示三月行”活動的指導思想，成立黨政主要領導牽頭負責的活動領導小組，編制活動實施方案和目標責任清單，對“警示三月行”活動進行總體安排部署，全程動態跟蹤，協調解決相關問題，并帶頭組織理論學習、專題研討，切實將學習成效轉化為落實安全生產責任的自覺行動。
按照“警示三月行”活動方案，該公司領導深入生產一線，參加班組舉行的“警示三月行”動員部署會、警示教育會、安全活動學習日等，與班組員工共同學習事故通報，深刻汲取事故教訓，剖析工作中潛在的危險因素，警示自己，也提醒他人，形成“齊抓共管、常抓不懈、人人有責”的安全文化氛圍。
為不讓“安全會”停留在表面，充分調動員工的積極性，該公司還組織策劃案例講述、員工討論等特色環節，每周既有固定模式又有微妙變化，靈活多變，由傳統的“你說我聽”的單一性到形成如今的“人人參與、人人分享、人人剖析”的多樣性新局面。
據該公司安健環負責人楊曉華介紹：“我們還把員工作業過程中發生的違章行為制作成視頻，在安全會上播放，讓參會人員重溫教訓，做到警鐘長鳴。”
“今年3月，是公司開展‘警示三月行’活動的第三個年頭。為汲取教訓，在學習中，我們增加案例分析環節，讓員工回想曾經發生在自己身邊的險情險事，分析自己當時出現錯誤做法的各種原因，講述生動、真實，讓員工很受感動，起到了很大的觸動作用。”該公司熱控檢修班員工陳毅說到。
聚焦隱患 不留盲區
隱患是事故的禍根，意識是事故的天敵。該公司緊緊圍繞“警示三月行”活動要求，開展全方位拉網式、起底式隱患排查整治工作，讓安全隱患無處遁形。
在排查方式上，該公司形成領導帶隊檢查、工作小組專項檢查、部門班組自查自糾等方式。在領導帶隊檢查中，公司班子成員根據分管工作，深入到生產一線查找安全隱患，幫助一線解決安全管理中的難題;在專項檢查中，由各分管領導帶隊，對照隱患排查清單進行排查，覆蓋所有項目，不留空白死角，對檢查中存在的問題和不足進行討論交流，相互監督，取長補短;在自查自糾中，由各部門及班組負責人親自組織，發動全體人員查隱患、補短板、促提升，做到設備安全狀況心中有數、可防可控。
“為提高隱患排查的效果，我們還開展了‘安全隱患，我來找茬’等活動，發動公司員工人人參與、找茬挑剔，讓安全隱患沒有藏身之處。對發現的隱患，我們還按照制度給予獎勵。”該公司安全總監葉洪兵介紹說。
發現隱患只是做了“上篇文章”，關鍵還要做好隱患整改的“下篇文章”。該公司狠抓閉環管理，緊盯隱患整改，及時下達隱患整改通知單，落實“五定”原則，采取掛賬銷號、通報講評等措施，對于整改不及時、不到位、不徹底的隱患，下發處罰單，約談部門負責人，壓實安全責任，真正做到消除安全隱患。
截至到3月27日，該公司共查出包括隱患在內的各類問題122項，已完成整改92項。
培訓演練 生動有力
該公司非常重視安全文化這種無形的教育力量，把安全教育培訓、技能培訓，作為安全工作的基礎，使員工在不經意間的安全意識由“要我安全”向“我要安全”轉變。
在“警示三月行”活動期間，該公司先后開展了領導談安全、安全大講堂、安全大家談、觀看安全警示教育片等豐富多彩的活動，通過直入內心的講解、以案釋法，用血的教訓給予警示，讓枯燥的安全教育變得生動起來，從而提高廣大員工的安全意識，為安全工作打下了良好的基礎。
同時，組織全體員工及外委單位人員參加“安培空間”平臺的各類培訓和學習任務，使安全知識和理念深入人心，取得了很好的宣傳效果。截至到3月27日，受安全教育人數達到401人次。
為提升安全防范的主動性，該公司還把安全應急演練作為“警示三月行”活動的重要內容，開展了“疫情防控、防汛救災、正壓呼吸器佩”等演練，通過演練熟悉處置流程，發現存在問題，從而進一步健全安全防范機制，提升安全應急處置能力，確保遇到突發緊急情況，能夠安全、快速、果斷處置，最大程度減少損失。
“我覺得應急演練太有必要了，通過親身體驗，了解相關的應對措施。當危險發生時，這些平日里的訓練就能起到大作用。”該公司發電運行部員工任佳瑤在參加一次正壓呼吸器演練時說到。
未雨綢繆，居安思危。“警示三月行”只有開頭，沒有終點。下一步，該公司將以“警示三月行”活動為新起點，積極探索強化安全生產的有效方法和途徑，持續強化廣大干部員工的“紅線意識”和“底線思維”，高標準嚴要求落實安全生產責任，貫穿全年，形成常態化，真正讓“安全”常伴身邊，為企業高質量發展提供有力的安全保障。
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