華電永安發電公司“五講”建設高素質干部隊伍

　　中國電力網訊  進入“十四五”開局之年，為把準新方向，擘畫新藍圖，在新的偉大征程中實現高質量發展新突破，華電永安發電公司對中層干部提出“五講”要求，建設高素質干部隊伍。

　　講政治，樹牢政治信仰、提高政治站位、把準政治方向，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力;樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，站在政治的、大局的、全局的高度思考、解決問題，工作中做到及時響應、及時匯報、及時反饋。

　　講傳承，繼承中華民族優良傳統，發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，堅持公司“綠竹文化”引領，傳承永電“敢為人先、擔當奉獻、同心相融”的“火花精神”，承續永電夢想、發揚永電傳統，以“無我”的狀態接續奮斗。

　　講擔當，明責知擔當、盡責敢擔當、擔責善擔當，做到踏實做事、務實求真，勇挑重擔、主動作為。既要保持良好的精神狀態和工作作風，不松松垮垮、拖拖拉拉;也要落實好從嚴治企的要求，讓制度具有剛性約束，高標準嚴要求，不做“老好人”;還要以求實的思想、務實的方法、扎實的措施來解決實際問題。

　　講學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，原原本本學、帶著思考學、結合實踐學，切實提高“七種能力”，在學習時把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學以致用、知行合一，特別是加強對新思維、新方法、新工具的學習和使用，進一步強化創新意識、培育創新能力。

　　講廉政，增強自覺、自省、自律，自覺講紀律、守規矩，擰緊思想“總開關”，提高講廉政、有規矩的政治自覺和行為自覺。堅持時刻自省，端正思想作風、工作作風和生活作風;堅持廉潔自律，依法合規辦事，管好自己、管好家人、管好身邊人。