本報訊 8月7日，江蘇南京供電公司區縣配網調控人才超前孵化聯合培養行動在該公司調控中心監控大廳啟動。從該公司所屬區縣供電公司選拔出的8名供電服務員工將在此進行配網調控專業定向培養。
據了解，因配網調控專業人員不足，南京供電公司區縣電網調度工作一直由市供電公司負責。此次培養行動旨在探索配網調控屬地化管理，為區縣供電公司打造一批集供電服務、配網調控專業技術為一體的復合型人才。
“這次培養行動主要分為集中培養、跟班實習、階段性考核3個階段，周期為1年。重點開展電網調控基本理論和實操教學，著力培養正值調度員。參培學員將在10座變電站開展現場實習，協助編制變電站全停預案，全流程參與配網搶修指揮作業。”南京供電公司供電服務指揮中心主任孫昕杰介紹。
目前，江寧區供電公司第一批完成培訓的4名員工已通過階段性考核，參與到實際工作中。他們在市供電公司調控員工的監護下發送操作預令，合理調整疫情防控期間江寧區電網運行方式。這也意味著區縣供電公司員工已經具備配網調度實操能力，南京供電公司配網調控人才超前孵化行動取得實效。
評論