6月6日10時，山東日照220千伏東港變電站1號主變壓器110千伏側11-1刀閘出現緊急缺陷。了解這一情況后，日照供電公司變電運檢中心迅速召集變電運維、一次檢修等專業的12名青年員工組成青年突擊小組，前往現場處理故障。“東港站是咱們日照地區最重要的負荷供應節點。咱們的作業時間只有4個小時，一定要快、準、狠地消除緊急缺陷。”小組負責人楊楠說。每當有緊急任務時，該公司變電運檢中心都會成立青年突擊小組，前往現場消除缺陷。
日照供電公司變電運檢中心共有員工77人，其中青年員工45人，占比達到58%。近年來，變電運檢中心團支部發揮基層團組織作用，激勵廣大團員青年投身企業改革發展，在安全生產、創新創效、服務民生等方面發揮作用。今年“五四”青年節前夕，該團支部獲“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。
采取多種手段拓寬成長通道
2019年8月份開工的220千伏晨陽變電站基建工程是服務日照市經濟社會發展的重點工程。2020年7月23日，變電運檢中心團支部依托工程電氣建設現場搭建青工特訓營，組織一次檢修、二次檢修、電氣試驗、變電運維4個專業的24名青年骨干全過程參與，打破專業壁壘，開展多維度交流。2020年10月25日，220千伏晨陽變電站順利送電。
自2013年以來，變電運檢中心團支部堅持與青年共成長的理念，創新開設青工特訓營，對青年員工開展思想認知、崗位技能、素質作風、創新創效等方面的特訓提升，幫助青年員工快速成長。在青工特訓營中，該團支部設置“思想認知、崗位技能、素質作風、創新創效”四大特訓模塊，依托“學、練、比、亮、評”5個環節提高團員青年業務素質和工作能力。截至目前，變電運檢中心團支部已組織青工特訓營17期，參與人數達357人次。
“青工特訓營為團員青年搭建了成長平臺，提供了理論探索與創新實踐的機會。”日照供電公司變電運檢中心團支部書記鄭瑤瑤說。
變電運檢中心團支部還在思想上引領青年成長。多年來，該團支部共開展主題學習21期，舉辦團青座談會15期、團青大講堂162期。
變電運檢中心團支部把具體實踐和思想教育等手段結合起來，不斷拓寬青年員工發展渠道。近年來，變電運檢中心涌現出了國家電網公司技術能手劉天成、山東省五一勞動獎章獲得者孫安青等一批青年業務骨干。
青年創客聯盟打造創新“試驗田”
“這些小伙子啊，比我能折騰，都是創新的好手。”說起和自己一起工作的這些年輕人，全國勞動模范、變電運檢中心青年創客聯盟負責人賈廷波贊不絕口。
2016年，變電運檢中心團支部選拔出18名青年骨干，組建了青年創客聯盟。該聯盟以創新實訓工作室為孵化平臺，目標是打造員工素質提升“充電站”、技術創新“試驗田”、成果轉化“孵化器”。
2018年，日照供電公司承擔了國網山東省電力公司變電站“一鍵順控”技術試點建設任務。具體試驗工作落到了青年創客聯盟的年輕人身上。
由于沒有任何經驗可借鑒，青年創客聯盟成員只能摸著石頭過河。他們白天擠時間做“一鍵順控”試驗，晚上聚在一起頭腦風暴。為了將試驗誤差降到毫米級別，每個人都廢寢忘食，經常一干就是一個通宵。在一年多的時間里，他們跑了300多個工作現場，開展了5000多次“一鍵順控”試驗。2019年4月，變電站“一鍵順控”技術在日照地區落地。青年創客聯盟成員自主研發的磁感應雙確認技術在全國140座變電站推廣應用。
2020年，青年創客聯盟與上海交通大學合作，研發基于分布式傳感器陣列的局部放電精準定位技術。他們研究智能傳感、無線組網、信息定位等技術，搭建了分布式無線特高頻傳感網絡，實現變電站設備局部放電信號快速識別、精準定位，完成了傳統帶電檢測方式的轉化升級。該項目獲得2020年山東省電力創新獎二等獎、第四屆山東省科技工作者創新大賽二等獎、2020年度山東省職工優秀技術創新成果二等獎。
經過5年發展，變電運檢中心青年創客聯盟目前共有成員36人，取得創新成果51項，獲得國家發明專利授權4項、國家實用新型專利授權12項。
建起“客戶工作圈”提供精準服務
2020年年初新冠肺炎疫情發生后，日照市企業客戶的正常生產活動受到影響。醫院、醫療設備制造廠商等重要客戶的用電需求大幅增長。在此背景下，變電運檢中心團青志愿服務先鋒隊開展“安全送上門”專項行動，為日照市高危重要客戶提供可靠供電服務，助力企業安全復工復產。防疫期間，變電運檢中心團青志愿服務先鋒隊隊員還定期到大型企業客戶報到，開展“敲門行動”，為客戶開展用電設備帶電檢測服務。
“我們同客戶之間就像有一個看不見的‘金哨子’。他們遇到疑問或難題，只要說一聲，我們立刻就到。”團青志愿服務先鋒隊隊長張健說。
變電運檢中心團青志愿服務先鋒隊于2014年成立。志愿服務先鋒隊以服務地區發展為使命，同日照市重要企業客戶建立合作交流關系，根據企業需求建起“客戶工作圈”，及時提供精準服務。
截至目前，變電運檢中心團青志愿服務先鋒隊走進了日照港集團有限公司、山東鋼鐵集團有限公司、日照市園林環衛集團有限公司等企業客戶，開展89次“送技術、送培訓、送服務”三送活動，為企業排查一般隱患32次、重大隱患6次。
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