日前，云南電網公司昭通供電局黨委先行先試完成“基層黨委改建黨總支”整改任務，率先在云南省完成了黨員不足100人黨委改建黨總支工作，摸索出一套可借鑒的典型做法，形成了制度標準與基層實際相結合的良好工作機制，為各供電單位規范黨組織設置提供了示范。該局的創新做法也被云南電網公司采納和引用，切實發揮了標準引領和規范創新作用。
“執行黨內法規是黨委義不容辭的責任，規范黨組織設置也是體現全面從嚴治黨的具體實踐。”昭通供電局黨委書記葉煜明表示。
由于退休人員社會化移交等歷史原因，昭通供電局下轄的11個縣區局退休黨員組織關系均已轉入社區，過去滿足黨委設立條件的巧家、綏江、水富三家縣級供電企業目前黨員人數不足100人，已不滿足設立黨委條件，黨委改建黨總支刻不容緩。
為保質保量完成三家單位的黨委改建黨總支工作，昭通供電局黨委正視問題，探索實踐，經過反復商討果斷決定先行先試，立行立改，短短十天時間在系統內首家完成“基層黨委改建黨總支”任務。
據了解，去年以來，昭通供電局黨委堅持“一抓雙促三融入”，不斷從政治建設、組織體系、黨員管理、組織生活等精準發力，創歷史之最發展黨員110名，消除56個無黨員班組，121個黨支部實現“黨政一肩挑”，通過“3+N”(3名主業人員+N個改革后企業外委人員)管理昭陽供電局10個供電服務點，“支部建在連上”打破供電所純外委管理模式，為管黨治黨提供了重要支柱和依靠力量。同時，該局不斷推動黨組織設置規范化建設，更名3個黨支部名稱，完成24次黨組織換屆選舉，動態調整黨支部10個，新成立黨支部9個，撤銷黨支部1個，切實做到了“應建盡建、設置規范、調整及時、架構明晰”，為規范改建黨總支奠定了扎實基礎。
為避免黨組織改建期間出現管理“真空”，昭通供電局黨委在撤銷黨委、紀委，成立黨總支的同時，組建選舉工作籌備領導小組，明確籌備工作領導小組組長在黨總支選舉工作完成之前，履行本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。同時，選舉籌備工作領導小組成員根據工作分工在職責范圍內“一崗雙責”，有效持續推動了全面從嚴治黨向縱深發展，確保了黨內管理不“斷層”。 (歐陽婷婷 吳梓煜 朱明芬)
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