讓青春之光，閃耀在追夢征程上

　　習近平總書記指出,“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。”不忘初心，方得始終。知識報國、服務企業，成就自己。

　　蘇筠堯，研究生畢業后，入職大唐環境產業集團股份有限公司大唐環?？萍佳芯吭?。自參加工作以來，蘇筠堯在工作中積極上進，努力學習專業知識，提高作業技能水平，為打造“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”世界一流能源供應商，推動社會經濟建設作出了積極貢獻。

　　守初心、強化學習力，勇于追逐理想的“夢工場”

　　“中國大唐對于我來說，是一個非常大的平臺和舞臺，這里有非常多的機會讓我自我展示，收獲成就感和獲得感。”在一次新生座談會上，蘇筠堯袒露自己的心聲。

　　2021年，恰逢“碳中和行動元年”，這一年中國在碳減排領域的舉措展示出前所未有的大國行動力。中國大唐作為中央直接管理的國有特大型能源企業，是碳減排行動中的“主力軍”。中國大唐積極踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，認真履行能源央企經濟責任、政治責任、社會責任。中國大唐建成世界在役最大火力發電廠、世界最大在役風電場和世界首臺六缸六排汽百萬千瓦機組，中國大唐發電裝機容量穩居行業先進水平。

　　蘇筠堯堅信中國大唐有廣闊的空間讓他實現自己的理想，他更期望能與所有大唐人并肩奮斗，勇擔重任，做低碳行動的踐行者。

　　擔使命、強化執行力，勇于釋放激情的“加油站”

　　作為一名團員青年，蘇筠堯表示全面貫徹落實習近平總書記二十大會議精神，堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成。

　　空談誤國，實干興邦。事業就是舞臺，崗位就是戰位。要想在這個平臺和舞臺上發光發亮，必須打好堅實基礎。

　　蘇筠堯說：“在來到大唐環境公司這段時間里，我們用心感受中國大唐的企業發展，了解中國大唐的每一步發展都與國家脈搏緊密相連。從南國水鄉到北國大地、從遼闊平原到巍巍高原，神州大地上處處都有大唐電力青年的建設足跡。一批批中國大唐電力青年矢志不渝、攻堅克難，助力中國大唐屹立世界500強之列。

　　作為剛入職的新大唐人，蘇筠堯立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

　　加強自身核心技能。作為大唐環境核心技術競爭力承載部門的一員，在時間緊、任務重的緊要關口，要切實增強自身責任感和緊迫感，彌補自己的知識短板與技術軟肋，認真向系統內優秀的青年科技工作者和行業專家請教，早日找到自己的業務優勢方向，并在相關領域深耕、攻堅，從一種“被動補課”的狀態轉向“追趕并跑”的姿態。要構建創新思維、增強科技創新嗅覺，打通固化思維這一“堵點”，以創新思維融入大唐環境新能源業務轉型步伐，為該公司轉型升級發展核心技術體系貢獻力量。

　　重實干、強化創新力，勇于成就事業的“大舞臺”

　　生逢盛世，蘇筠堯慶幸自己能就職中國大唐，渴望能像無數大唐前輩一樣，燃燒青春，建功新時代，用青春的豪情和只爭朝夕的精神，把自己最清晰的腳印印在“綠水青山就是金山銀山”這份厚重的工作中。

　　大唐環境采取青工師傅“一對一”幫助措施，細化設計任務，從簡到繁、由淺入深，全力幫助新員工過渡，增強實戰技能。該公司一系列人才培養舉措讓新員工明確了工作使命、堅定了工作初心、扎實了工作責任。企業對年輕人的關心關愛讓新員工切實感受到大唐企業文化的溫暖、更加提升了企業自豪感。

　　深入推進人才強企工程，實行一年見習、三年定型、五年成骨干、八年出核心的四階段培養計劃;制定人才成長“長板凳計劃”，公開選拔“80”后干部、搭建“90”后人才庫等一系列人才培養舉措，為新入職員工“量體裁衣”，描繪成長藍圖，切實為人才隊伍建設工作注入“青春力量”。

　　青春，是一場關乎成長的旅行。在這條路上，蘇筠堯也在不斷地吸取養分，茁壯成長。