開展小組月度政治學習，是國網信通產業集團紀檢融合工作的一個縮影。今年來，面對新基建機遇下市場化單位產業鏈條更豐富、業務模式更多元為紀檢工作帶來的新挑戰，在國網信通產業集團紀委的統一部署下，該集團莊勝辦公區成立了由北京分公司、信通埃森哲、信通研究院組成的紀檢業務融合小組。針對基層單位紀檢力量薄弱、資源分散、經驗不足的實際，組內成員單位有序、高效開展政治學習、專項監督等六類同質化紀檢業務，構建起共建、共享、互學、互勵的“融合·共建”新模式，釋放了基層紀檢新活力。
融合學習補短板
融合小組成員中年輕人居多，籌備組建期間，大家經常發散思維、頭腦風暴，討論著組織形式、業務分工以及具體實施方案。“廉潔教育今年由我們來做吧，初步設想是組織開展“五個一”廉潔文化系列活動，具體方案是這樣……。”“廉潔文化作品展我覺得不錯，后期可以組織投票活動，讓廉潔氛圍活躍起來。”這樣的討論會線上線下時常進行。
在籌備組建階段，最能體現融合力量的是打造“融合小組讀書角”。“紀檢方面的書籍還真不少！我們再貢獻一些黨建方面的書籍。”“大家還有什么書籍需求，我們也助力，讓讀書角豐富起來。”在這樣融洽合作氛圍中，融合小組的“共享”會議室布置完成。
9月23日，在緊張的籌備工作順利完成后，第一次融合工作推進會和學習會如期召開。小組組長、副組長和成員們暢所欲言，對工作細則以及各單位負責的具體工作實施方案進行了充分地研究討論。“融合學習是增強紀檢干部本領的有效途徑，我們要充分利用集團紀委為我們爭取到的固定活動場所，加強交流學習，相互取長補短，切實把融合工作開展起來。”小組成員對融合學習的效果非常滿意，表示將探索和嘗試開展更多的學習方式。
聯動監督強震懾
“基層紀檢工作再也不是單打獨斗了，有融合小組做支撐，優勢互補、人員復用，形成了監督合力，放大了震懾效應！”國慶、中秋“雙節”前后，紀檢業務融合小組協同聯動開展一系列專項監督后，一位小組成員頗有感慨地說道。
9月27日，融合小組及時部署開展了“制止餐飲浪費及落實中央八項規定精神”專項檢查。“作為中秋、國慶節前的監督檢查，我們把制止餐飲浪費、落實中央八項規定精神作為督查的重要內容，進一步找準‘穴位’，確保關鍵時間節點風清氣正。”負責專項監督的一位小組成員介紹。在檢查過程中，檢查組重點查看食堂防止餐飲浪費標語標識布置、食堂菜品菜量管控、用餐干部員工剩飯剩菜等情況，面對面、點對點向食堂管理人員和工作人員傳達習近平總書記最新指示精神，確保了關鍵時間節點風清氣正。
“各部門到崗員工防護措施是否到位，防疫物資儲備是否充足，口罩領用是否有臺賬？”10月9日，節后開工第一天，融合小組又及時開展了一場不打招呼、不發通知的防疫“飛行檢查”，抽調小組成員深入3家單位，查看辦公場所消殺、防護措施落實、防疫物資儲備、防控工作臺賬等情況，全面堵塞防控漏洞，消除員工麻痹心理，為應對秋冬季疫情考驗保駕護航。檢查結束后，大家普遍反映，這種協同聯動、融合開展的監督檢查，更嚴肅、更客觀、實效性也更好。
成果共享提質效
“我們根據專業分類匯總整理了近年來接受巡察審計監督檢查發現問題臺賬，通過整改責任部門和分管領導兩級復核，壓實整改責任。”“我們以開展巡察整改回頭看，對巡察發現問題舉一反三、自查自糾，實現了閉環整改，把巡察成果轉化為促進公司持續健康發展的實際效能。”10月下旬，該融合小組去年接受了集團巡察審計的兩家成員單位北京分公司、信通埃森哲多次召開討論會，針對巡察整改落實過程中的痛點難點相互剖析、分享做法。通過集思廣益、群策群力提出有針對性的舉措，做實了巡察“后半篇文章”。
“《防范巡審整改屢查屢犯的機制研究》和《智慧巡察模式研究》這兩個課題，研究的是巡察的兩個重要階段，可以相互研討的東西真不少！”10月29日，融合小組成員單位承擔課題研討分享會順利召開。圍繞各自承擔的集團紀檢課題，課題組成員暢所欲言，有介紹研究方法的，有提出優化建議的，有提出疑問的，還有為后續成果應用開展設想的。分享會結束時，小組成員紛紛表示很受啟發，受益匪淺。
“依托國網信息通信產業集團紀委“融合·共建”工作部署，北京分公司作為紀檢業務融合小組輪值組長單位，后續會持續推深做實一系列融合工作，促進融合小組內部紀檢業務水平的創新融合和共同提升。”北京分公司紀委書記、融合小組組長白明月信心十足地表示。
（稿件作者：雷孜孜、柳絮
稿件來源：國網信通產業集團紀檢融合二組 北京分公司、信通埃森哲、信通研究院 ）
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