一、公司簡介
國家電網有限公司信息通信分公司(簡稱“國網信通公司”)是國家電網有限公司在京直屬單位,主要負責國家電網公司電力通信網和信息系統的調度、運行、檢修、客戶服務和安全等運維工作,承擔總部委托的信息系統及一級骨干通信網建設管理工作,承擔云平臺運營、技術中臺運營、數字化項目全過程管理、數字化設備運維等工作,為電網安全運行和經營管理提供信息通信專業支撐保障。
國網信通公司榮獲國家科技進步一等獎、國家優質工程金獎、國家網絡安全先進集體、中國行業信息化十強獎、中國電力科學技術獎一等獎、國家電網公司科技進步特等獎等多個獎項,系央企首家通過數據中心服務能力成熟度優秀級(四級)認證單位,通過數據中心ITSS認證,擁有國家電網公司重點實驗室,在電力信息通信系統運維監控、測試評價和信息通信前沿技術研究等方面取得良好業績。
國網信通公司堅持立足專業、著眼全局,努力當好大電網安全穩定運行的“支撐者”,當好全場景網絡信息安全的“守護者”,當好能源互聯網數字基礎設施的“建設者”,當好信息云網協同平臺的“運營者”,當好信息通信優質服務的“提供者”,為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強的信息通信專業支撐,全力譜寫國家電網戰略目標在信息通信領域落地實施的新篇章。
二、招聘崗位與資格條件
(一)招聘崗位
本次面向社會公開招聘國網信通公司云運營中心首席技術專家崗位2人,工作地點均為北京。
(二)崗位職責
負責國網云架構規劃及優化相關工作;負責國網阿里、華為專有云產品的深度技術服務;為國網云上應用系統提供專業化支持,保障業務系統的核心功能和性能滿足要求;負責國網云疑難問題的快速定位、分析解決;負責國網云高級技術專家團隊的組建與培養。
(三)應聘要求
應聘人員需具備以下條件:
1.基本條件
(1)思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感。
(2)遵紀守法,具有良好的品行和職業素養,認同企業文化和核心價值理念。
(3)與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄。
(4)具備良好的身體條件和心理素質。
(5)具備崗位要求的知識背景、從業經歷與資格、工作技能和經驗等,具有較強的學習能力、溝通協調能力、抗壓能力,具有一定的文字寫作能力。
(6)年齡一般不超過40周歲,特別優秀的可放寬至45周歲。
2.任職資格要求
(1)具有計算機相關專業碩士研究生及以上學歷。
(2)具有7年以上云平臺運維及架構設計經驗,其中包含至少3年云平臺架構設計經驗,具有相關運維資格認證。熟悉阿里或華為云的優先。
(3)作為團隊負責人或技術負責人承擔2個及以上較大規模云架構設計或建設實施或運維運營項目(至少有1個項目的服務器節點規模需在1000臺以上)。
(4)能夠獨立在云平臺領域完成需求調研及分析、架構設計,并能根據工作需要或針對疑難問題提出解決方案,具有較強的綜合能力。
(5)對云計算基礎架構有深入了解,熟悉openstack、docker、kubernetes等主流的云計算技術。
(6)熟悉微服務、分布式系統設計與開發,熟練使用SpringBoot、SpringCloud等微服務開發框架。
(7)具有微服務或微應用架構的業務系統開發經驗,或大中型業務系統架構設計、開發運維經驗的優先。
三、招聘程序
(一)應聘報名
(二)資格審查
國網信通公司根據招聘條件和崗位要求對應聘者進行資格審查,擇優確定進入綜合測試及評價環節的人員。
(三)綜合測試及評價
國網信通公司將通過筆試、面試、體檢和綜合考察等環節開展綜合測試及評價。具體安排另行通知。
(四)背景調查
根據綜合測評結果,對擬錄用人選進行必要的背景調查。
(五)錄用
國網信通公司根據綜合測評結果、背景調查等情況,擇優確定錄用人選,履行相關審批程序后辦理入職手續。錄用人員納入聘任制管理,首個聘期將直接聘任至國網信通公司專家崗位,并與國網信通公司直簽固定期限勞動合同。
四、薪資待遇
按照一流人才一流報酬的原則,參照云運營技術領域高層次人才市場薪酬水平,提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障,具體視人員情況面議。符合條件的非京籍人員將有機會申報辦理落戶或北京市工作居住證。
五、注意事項
(一)國網信通公司承諾對所有報名材料保密,應聘人員應對提交資料的真實性負責,弄虛作假者,一經查實,取消應聘(錄用)資格或解除勞動合同。
(二)國網信通公司將以短信、電話或電子郵件等方式通知各環節入圍人員,未通過者不另行通知。請應聘人員提供準確的聯系信息并保持通信暢通。
(三)錄用人員在原單位的離職手續由其本人負責辦理,在規定時間內未能辦理完成離職手續的,取消錄用資格。
六、聯系方式
國家電網有限公司信息通信分公司
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