中電建物資有限公司成立于2010年5月13日，注冊資本3億元，是世界500強——中國電力建設集團有限公司成員企業——中國電建集團租賃有限公司的全資子公司，是電建集團物資采購服務平臺企業，承擔了集團集采分供平臺的具體建設及實施工作。公司專注于為客戶提供專業化、個性化、定制化的物資采購服務，業務逐步形成了輻射集團內外項目需求與資源配置，以保供為目標，以為用戶降本增效為核心的“區域化”業務保障體系。重點設有華北、華中、華南、西南、云貴五個業務中心，覆蓋全國23個省市自治區?，F因公司業務發展需要，向系統內外公開招聘部分崗位，具體如下：
一、招聘崗位及崗位職責
（一）工作崗位
區域業務中心總經理/副總經理若干名
（二）崗位職責
1.負責業務中心的整體運行；
2.完成公司下達的經營業績考核指標、落實公司各項管控要求；
3.負責業務中心各項目的運營管理、采購結果運用、賬款催收、客戶維護等工作；
4.負責實施公司市場開發戰略，完成區域內市場開發任務；
5.負責組織實施區域內物資資源渠道開拓、維護及管理工作；
6.負責業務團隊的培訓、輔導、評價等工作；
7.負責區域內安全生產各項工作；
8.履行一崗雙責工作要求，在職責范圍內開展內部管理；
9.完成領導交辦的其他工作。
二、崗位任職資格條件
本次擬招聘人員分別采取兩種任職方式（二者只能選其一），其資格條件為：
（一）基本條件
1.遵紀守法、原則性強，具有良好的政治素養和道德品質。
2.認同企業文化，具備良好的心理素質及正常履職的身體條件，能夠適應適應長期出差，責任心強，具有較好的抗壓能力。
3.具備崗位相關工作經驗，擔任過同職級及以上職務或者擔任過項目經理滿兩年及以上的，具有良好的團隊管理經驗，有國/央企背景優先。
4.具備招聘崗位所需的專業背景和工作技能，具有較好的溝通能力、表達能力、寫作能力和較全面的專業知識，熟悉采購服務信息化系統及日常辦公軟件操作。
5.具有較強的組織協調能力、團隊建設能力、溝通影響能力、分析判斷能力及執行能力。
（二）按照公司中層干部（正/副職）管理
1.初始學歷須為大學本科及以上學歷，碩士研究生優先。
2.具備5年及以上崗位相關工作經驗。
3.年齡原則上在40周歲以下，電氣工程、能源工程、交通工程、建筑工程、土木工程、水環境工程、物流工程等相關專業，具有中級及以上職稱或職業資格。
4.特別優秀者相關資格可適當放寬。
（三）實行任期制契約化管理
1.大專及以上學歷。
2.具備10年及以上崗位相關工作經驗。
3.具有中級及以上職稱或職業資格。
4.特別優秀者相關資格可適當放寬。
三、薪酬待遇
1.按照公司中層干部（正/副職）管理的人員，與公司簽訂勞動合同，并按照公司薪酬管理辦法執行。
2.實行任期制契約化管理的人員，與公司合作的勞務公司簽訂勞動合同，根據應聘者工作經驗、專業能力、面試表現等協商薪資，并按照約定開展任期考核，根據考核結果兌現薪酬。
四、工作地點
公司區域業務中心所轄范圍內各項目所在地。
五、應聘程序
1.報名。凡符合規定條件的人員可填寫《中電建物資有限公司應聘報名表》（詳見附件），通過指定電子郵箱或網站報名。同時上傳本人身份證、學歷學位證、職（執）業資格、職稱證等證明材料掃描件以及能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件掃描件。(如采用郵箱報名，簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式)
2.資格審查和初選。公司將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
3.對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用初步人選
4.對擬聘用人員履行公司決策程序后聘用。
六、報名時間
2021年6月29日至2021年7月9日。
七、聯系方式
電話：（010）83689950-8033
聯系人：李維琛
電子郵箱：wzhr@powerchina.cn
附件：中電建物資有限公司應聘報名表.docx
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