今年政府工作報告提出“加快構建以國家實驗室為引領的戰略科技力量，打好關鍵核心技術攻堅戰，提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善科技創新體制機制”。
全國人大代表、沈陽航天新光集團副總工藝師侯漫路談到，中國航天事業的每一次騰飛和跨越，得益于國家始終堅持自力更生、自主創新的發展道路。在科技強國建設這條道路上，企業的創新主體地位在不斷強化。侯漫路說，通過前期走訪調研，她了解了電網企業在創新方面做出的努力。國家電網公司組建了由40多位院士組成的科技咨詢委員會，擁有國家級實驗室19個，其中國家重點實驗室6個;攻克了一系列關鍵核心技術，還擁有專利超過9萬項，專利申請量和累計擁有量排名央企第一。
侯漫路認為，創新驅動的實質是人才驅動。只有擁有一流的創新人才，才能產生一流的創新成果。她說，自己近年來一直在關注企業創新人才培養工作，國家電網公司的培養模式值得借鑒。
侯漫路談到，只有加快人才培養，形成具有持續創新能力的人才梯隊，健全各層級人才選拔、培養、任用、激勵模式，企業發展才更有活力。國家電網公司除了注重培養高素質科技人才隊伍，還鼓勵各單位科研骨干成立創新工作室，圍繞企業發展實際需求，建設創新人才孵化體系和平臺。
侯漫路希望，電網企業可以組織科研骨干在推進新型基礎設施建設等方面重點開展創新。她建議，供電公司瞄準新型基礎設施建設發展需求，開發存量資源，主攻基站附掛、數據中心、5G光纖、多桿合一四大業務，通過建設基礎設施資源運營平臺，提升電力基礎設施利用率。
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