臨滄鳳慶供電局堅持“以人為本”推進員工健康管理

中國電力網訊  近年來，臨滄鳳慶供電局高度重視員工健康管理工作，將其作為企業管理的重要內容，堅持“健康以人為本、安全以防為主、環境以護為先”的管理理念，建立長效機制，落實保障措施，深入推進員工健康全過程管理，有效促進企業與員工和諧發展。
鳳慶供電局從組織上提供保障，為確保職業健康風險管理措施的及時性和有效性，成立職業健康專業管理工作機構，組織、指導各部門開展職業健康危害風險管理及預防工作，做好職業健康管理監督檢查與回顧總結，研究解決管理中出現的問題；定期開展生產環境監測工作，以安全生產職業病危害因素對作業人員影響，加強生產設備及防護設施管理，為生產現場員工配備勞動防護用品，并督促員工按要求使用；建立員工健康檔案，定期為員工進行健康監護體檢，及時發現職業禁忌癥患者和疑似病人，對該類人員進行相應工作調整及變動，必要時給予休假；開展職業健康安全培訓，以提升員工職業健康方面綜合素質，定期舉辦《環境與職業健康相關知識培訓》，開展職業健康管理知識、職業危害辨識與分析評估、職業病防護相關知識以及針對生產現場粉塵、噪聲、高溫、危險化學品等區域職業衛生防護做技術講解，增強員工法律意識，為員工創造符合國家職業衛生標準和要求工作環境和條件；定期對急救設施及藥品檢查，為杜絕過期藥品，定期對各部門急救藥箱配置識別、補充、發放、使用、回收報廢、記錄等進行每月檢查，清理過期藥品，達到全面、實用及應急要求，確保急救設施及藥品高質有效；組織開展勞動保護監督檢查活動，依法對員工職業健康權益保障監督和維護，對人機工效調查，提出人機工效優化整改建議，組織落實優化整改措施，開展員工心理輔導活動，舒緩員工身心壓力，確保員工身心健康；利用多媒體多渠道多平臺宣傳職業健康防護，以引導員工積極參與職業衛生防護，通過宣傳欄、OA辦公系統、網站、微信及南網eLink等平臺，多方面宣傳職業病危害防治等知識，引導員工提升自身職業健康水平。
通過加強和規范職業健康危害辨識、風險評估、風險核定、風險告知和風險控制等風險全過程管理，更好地預防、控制和消除職業健康危害，避免職業病或工傷事件的發生。通過不懈努力，提高全員防護技能與健康意識，推動職業健康培訓常態化和規范化，保障員工身心健康，確保企業安全生產和員工隊伍穩定，為夯實安全生產基礎，保證企業長治久安創造有利條件。