濱河供電分局：舉行人才培養“期末測試”

      12月25日，在濱河供電分局三樓會議室，生產副局長王洋組織召開了運檢急修班人才培養總結座談會。會上，王洋副局長再次強調了人才培養工作的重要性，明確人才培養工作的具體內容。
      隨后，運檢急修班組成員就開展人才培養工作以來的實況暢談感受。談理論與實踐的側重問題，表達人才培養帶給自己的影響和現有機制存在的一些不足，并提出關于人才培養建設的特色方法會議氣氛良好。各成員發言完畢后，王洋副局長做出總結并指出：人才培養工作是大勢所趨，是當前的重要工作。要認清形勢、積極參與，各班組成員應充分明確相關要求，在勝任本崗位工作的同時強化自身的綜合素質，做到百花齊放。人才培養工作不是分數比賽，更不是考核評比，一切都以讓員工自身成長成才為最本質要求，要有自身的合理規劃，結合日常工作實行人才培養的相關要求，眼光要長遠，腳步要扎實。
      為保障人才培養工作切實履行，檢驗人才培養工作成效，避免人才工作敷衍化、表面化。會后，由濱河供電分局黨支部書記龔宇晨、副局長王洋和運檢急修班班長楊建忠組成考評小組，組織和監督運檢急修班班員進行了專業技能筆試和安全工器具檢查的實操測試。所有應試人員認真作答，展示平常的所學所練，其他班組成員進行旁聽、指導。龔宇晨書記對此次人才培養“期末測試”進行了點評，并鼓勵班組成員勤學好問，不要有畏難情緒，要用扎實的理論基礎作為現場工作的安全保障。
      本次人才培養總結座談會暨驗收工作受到全體班組成員的一致好評，大家積極發表看法的同時，也能夠通過領導干部的宣貫了解到人才培養工作的最新情況，在會后的測評中，大家也能夠發現不足，強化練習。下一步，濱河供電分局將繼續以“沙場練兵”作為提升技能的重要抓手，不斷總結經驗、完善不足，做好2020年人才培養效果檢驗工作，為做好培養“一專多能”人才奠定堅實基礎。
 

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