在如東永晟實業有限公司施工現場，每次都能看到一個頭戴紅色安全帽、皮膚曬得黝黑的熟悉身影，他就是如東永晟實業有限公司安全員顧松泉。年復一年，他始終勤勤懇懇、任勞任怨，一心撲在安全管理上;他立足崗位做貢獻，癡心安全終無悔，每天忙忙碌碌，單調繁瑣地做著普通而平凡的工作。
耐心細致學管理
顧松泉，1982年10月參加工作，在如東縣供電公司變電檢修工區一干就是26年。他始終堅守在供電一線崗位，從沒有向任何人抱怨，工作中他與班組成員一道發揚連續作戰、不怕苦累的作風，戰高溫、冒嚴寒、搶進度、保質量，每次都能圓滿完成任務。他常說“干工作不能打任何折扣，從事變電檢修工作，每時每刻都要思考如何當好設備醫生;只有做到精益求精、不折不扣，才能確保設備健康穩定運行”。說到做到，在檢修工作中，顧松泉與班組成員均能嚴格按照《規程》做事，不缺項、不漏項，把設備的缺陷消滅在萌芽狀態，竭盡全力為電氣設備的健康安全運行保駕護航。26年來，他用自己樸實無華的行動詮釋了一位優秀變電檢修工的奮斗歷程，收獲了歷屆領導和同事的一致夸獎。
2008年5月，由于工作需要，他從供電公司變電檢修工區調至公司下屬集體企業如東永晟實業有限公司安質部，從事安全管理工作，從此與電力安全監督管理結下不解之緣。從變電檢修工到安全員，從被人管理到管理人，角色的快速轉換，老顧最初還真的有些不適應，開展現場安全督查、例行檢查有些力不從心，工作無從下手，甚至手忙腳亂，但他憑著沉穩的性格、堅定決心，立志不辱使命和重托、把安全管理做好、做到位。于是他靜下心來，利用一切可以利用的時間，盡己所能，從電工理論基礎知識到安規的學習、理解和運用，通過學習逐步積累。在跟班下施工現場的同時，他邊工作、邊觀察，注重向書本學習，同時不厭其煩地向有經驗的師傅學習詢問、充分理解消化。
堅持學習，不斷完善、超越自我，是顧松泉鼓勵自己學習的座右銘。誰都知道施工生產中的安全管理非常重要，而作為安全管理的具體執行者，如果沒有深厚的安全知識基礎，很難做好日常的安全管理工作。顧松泉是個要強的人，要么不干，要干就干好。擔任公司安全員期間，他每天都堅持把安全規程帶回家，晚飯后一個人靜心在書房或臥室認真研讀?？粗枪烧J真勁，妻子打趣說：“我們家出了個老學生嘍!”
常年的學習、積累，通過不斷系統的學習有關安全生產的各種法律、法規文件、書籍、案例等。顧松泉把業務理論學習作為搞好安全管理實際工作的立足點和突破口，并不失時機地將學到的理論知識運用于管理實踐當中，做到在學習中提高，在提高中進步，在實戰中檢驗，自身業務素質和安全管理水平不斷提高，逐漸地成為了公司安全管理的行家里手和技術骨干。
鐵面無私抓安全
安全生產，一失萬無。安全管理必須實行全員、全方位的管理，通過各種活動，把公司全體員工的思想集中到安全生產上來。去年，按照公司部署和要求，他與安質部的同事們一起，組織開展了一系列的安全文化建設活動：“落實安全責任，推動安全發展”安全主題簽名、“6·16安全宣傳咨詢日”、安全警句征集、安全家書征文、安全生產“三個不到位”專題討論等活動，每一項活動都凝聚著他和同事們的智慧和良苦用心。
作為基層施工單位，安全員肩負的責任并不輕，顧松泉深感責任重大。安全督查互查、查見隱患的整改、危險源(點)的監控、作業人員的安全教育、事后效果跟蹤、資料收集整理歸檔等，都離不開安全員。在施工現場，顧松泉不停地說：“把安全帽戴好、手套戴好、安全帶系好;腳手架不能這么搭設，安全接地不能這么掛……”。為了確保生產安全，顧松泉不厭其煩地對施工人員進行提醒和囑咐，強調不違章操作、不違章指揮，高空作業必須系好安全帶;發現問題嚴厲教育，糾正不安全行為，不放過一絲安全隱患。
顧松泉在工作中嚴肅認真，查處違章鐵面無私，公司一線班組和外協施工隊伍的人員見了他都有點怕。顧松泉說：“抓安全，絕不當老好人，必須‘嚴’字當頭，不能有絲毫馬虎。”
說起那次違章挨罰，外協單位上海創鑫電力工程公司線路班的劉世創不僅沒有記恨還滿懷感激。去年10月19日，在10KV跨埠線49-1#桿更換導線施工現場，劉世創在桿上作業時保險繩低掛高用，被顧松泉發現后立即給予糾正并當面進行了嚴肅的批評教育。借助這一典型違章事件，他在現場給施工班組成員進行了安全知識科普宣傳，指出安全繩是用于高空作業時保護人員和物品安全的繩索，是一種用于鏈接安全帶的輔助用繩，它的功能是二重保護，確保安全，通俗易懂的講解讓大家普遍感到受益匪淺。事后，劉世創受到了200元處罰，但他仍感激地說：“多虧顧師傅及時糾正，不然出現意外后果不堪設想啊!”
2022年1月19日，顧松泉早早地來到10KV民昆線44+14+7-12#桿展放線現場，認真檢查當日施工人員攜帶的“安規考試合格證”、“登高作業證”和“二維碼”，發現有一人未帶“安規考試合格證”，詢問后得知，這名施工人員粗心大意，前一天洗衣服時忘記取出來，洗毀了。弄清情況后，老顧立即打電話與安質部辦公室進行了核實，確認該名施工人員安規考試成績合格，聯系補辦后對現場工作負責人和施工班組人員嚴肅地說道，“技術不過關是不能參與工程施工的，持證才能上崗，千萬不能忘記。”顧松泉堅持在施工中實行“兩證一碼”標準化管理模式，有效促進了施工現場人員的規范管理。
寒來暑往，不知不覺中已在安全管理崗位上工作了14個春秋，他長年奔波于如東城鄉電力施工現場，全縣鄉鎮街道、農村小路留下了他閃光的足跡。凡有施工，不管是晨曦初露還是傍晚深夜，只要在排班表上，顧松泉便會一無返顧地奔赴現場督查，堅持在崗在位，發見問題及時糾正并做到每日統計、每周匯總、每月通報。據統計，2021年全年，顧松泉和同事們一起，督查現場473個，發現并查處違章125起，5個外協單位被考核，內外部安全考核金額共計28500元。
老驥伏櫪樂奉獻
顧松泉在供電企業工作了40余年，可以說是一位名副其實的老員工，現已是花甲之年的他仍堅守在安全管理的崗位上。
由于結構性缺員，公司安質部能下現場的人員屈指可數，但施工任務異常繁重，安全工作放松不得。顧松泉憑著對企業、對工作的熱愛，憑著對供電安全管理一種難以割舍的情懷。每天堅持準點上下班，一有施工任務，他會立馬趕赴現場，一如既往專心致志地干著安全督查和安全宣傳這些不起眼的小事。
談起現場安全管理，顧松泉津津樂道。他說，安全重于泰山，安全管理要從大處著眼，小處著手。首先，要加強一個“管”字，加強管理是實現安全生產的關鍵，堅持從抓標準、抓基礎入手，作業人員要互相關照，簽訂責任狀，實行安全包干、責任到人，獎優罰劣。其次，要重視一個“教”字。對職工進行定期教育考核，將安全技術知識列為培訓、考評內容之一，常抓不懈，才能提高全員的安全認知水平。第三，要突出一個“防”字。充分利用安全檢查是強化因素管理的重要手段，預防為主，安全第一，必須把事故消滅在萌芽狀態。
作為公司的老員工，顧松泉十分注重結合安全崗位實際，總結自己從事安全管理以來的工作經驗和教訓，外出工作時，他身上總是裝著一個小本子，上面記錄著每次在施工現場檢查時發現的安全問題和需要改進的措施。每月的安全例會上，他就拿出小本子講解給大家聽，通過分析尋找對策，這些在實際工作中發現的安全問題、習慣性違章現象，讓大家深有感觸，增加了糾正的自覺。他用溫馨的引導替代了生硬的說教，讓安全提醒成為了施工班組每次班前會和班后會的必修項。
安全責任，重如泰山;安全重任，光榮莊嚴。顧松泉同志以高度的責任感，在公司安全管理工作中不斷地完善自己，超越自己，成為了一名稱職的安全生產守護者。他始終秉持著積極樂觀的人生態度和無私無畏的奉獻精神，為如東電力事業的發展做出了貢獻。他，于平凡之中見不凡，于淳樸之中見可貴，為公司年輕員工樹立了學習的榜樣。(王強)
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