中國電力網訊 為進一步提高一線員工的安全意識和安全技能，3月16日，國網道縣供電公司圓滿完成了為期3周的學安規、考安規“培訓+考試”計劃，考試效果達到了預期目標。
因疫情原因，該公司要求各供電所及專業部門分批、就地組織員工在下班之余進行培訓，采用“互幫互助”和“老帶新”的原則。由于很多經驗豐富的老師傅對電腦的不熟悉，所以采取了大學生給老師傅進行電腦操作的培訓;另外，工作經驗豐富的師傅帶一個新生進行安規輔導和學習。一是采取一對一的原則，對《安規》及題庫進行自主學習;二是采取早、中、晚三次對安規進行上機模擬考試，以對錯題進行糾錯、查漏補缺、共同學習、共同進步的原則，進行了有效培訓。
本次安規考試，共涉及到9個供電所，4個專業部門共241人參考。針對崗位職責和專業要求，分為管理層、輸電專業、變電專業、配電專業、營銷專業，根據人員性質，分為三種人和工作班成員，考試采取“機考+筆試”的考試模式?？荚噧热莺w了單選、多選、判斷、簡答、糾錯及工作票的編寫，有效的檢驗了一線員工對安全規程和安全知識的掌握情況，而且讓員工在“考”與“學”的過程中，把安全知識牢記于心，以考促學、以學促考，相輔相成，將安全規程潛移默化成為員工的自覺行為和良好習慣。
據悉，為保證考試不走過場，切實提高全員的安全意識，考場設置了全方位布控球，實時監視考場的一舉一動，同時，由市公司安監部全程監考，保證了《安規》考試的嚴肅性，嚴格落實了“全、嚴、實”的考試要求。
通過本次《安規》考試，有效調動了員工學安規、用安規的積極性，促進了員工安全技能的提升，為順利開展“春檢”工作奠定了牢固的安全基礎，把好了2022年安全第一關。(劉青 李燕)
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