中國電力網訊 為加強企業人才隊伍建設，引導企業職工良性成長、快速進步，按照《千里山供電公司人才培養實施辦法》內容要求，結合團支部“周五青工課堂”開展目標，烏海市千里山供電公司針對新入職員工展開了一系列的培訓，包含安全生產和營銷業務知識，著眼于青工的全面發展，充分發揮人才作用。
此次新員工入職培訓不僅有常規的電價、安規、消防知識培訓，因代購政策的執行，新員工還跟隨班組人員一起學習了代理購電文件精神、代購電價、簽署新版供用電合同等內容。此次培訓還包含了實操內容，秉持著安全第一的原則，新員工必須佩戴好個人防護用品、由工作經驗豐富的老師傅帶領方可進入現場學習調分時表計、調終端、換表等工作。為了青工能夠系統的認知學習，千里山供電公司聯合配電帶電作業處，該公司駱海濤經理全程監督指導，利用配電帶電作業處場地優勢開展了一期安全工器具與登桿培訓，由該公司安全員李文濤講解絕緣手套、絕緣手靴、接地線、驗電器等安全工器具的檢查、使用方法和實驗周期;由多次擔任大賽考評員的安全服務室專責楊永強講解登桿的注意事項并做登桿示范，新員工做好安全措施后進行了多次上下桿練習，逐漸找到登桿技巧，培訓效果良好。在培訓最后，駱海濤經理對大家登桿培訓做了評價總結，鼓勵青工做好安全措施的情況下多進現場學習，為以后的工作奠定良好的基礎。
此次新員工入職系列培訓，體現了烏海市千里山供電公司對青工人才培養工作的重視、對青工的重視，讓青工學習業務知識的同時還加深青工與班組人員的感情，加快青工融入工作、融入集體。下一步，千里山供電公司將繼續秉持人才為主的原則，再接再勵，為企業培養更多的高素質人才。
評論