中國電力網訊 “值班組和日班組各出兩人負責當日值班工作，綜合班組負責投產準備和精益化整改工作……”11月24日一早，國網慈溪市供電公司變電運維值班大廳里，當班值長按照“2+N”值班新模式有條不紊地布置起了工作。
據悉，“2+N”值班新模式是國網慈溪市供電公司深化實施設備主人制的有力著力點。近年來，慈溪經濟穩步推進，為了給高質量的發展提供可靠的電力支撐，國網慈溪市供電公司加大電網建設力度，積極建設輸變電工程，目前轄區內共有110千伏變電站44座，35千伏變電站6座。面對變電站數量的不斷增多，該公司積極探索，不斷優化調整變電運維值班模式，按照“國網五通”要求開展了“2+N”值班新模式。
所謂的“2+N”值班模式，“2”為至少2名24小時值班人員，主要負責值班期間的應急工作，采用輪換值班方式;“N”為正常白班人員操作組，負責正常工作日的兩票工作、坐堂巡視、操作和維護等工作，夜間不值班，應急工作保持24小時通訊暢通，隨叫隨到。國網慈溪市供電公司在原有“2+N”運維站值班模式上再行深化，將運檢班分為運檢班和運維班，運維班實行“2+N”值班模式，運檢班全體人員均上白班，晚上留2人夜間值班，在夜間發生異常時，夜班人員可以進行精準定位、定性以及臨時處理。倒班和夜間值班采用輪換模式，員工根據排班表輪流倒班和值夜班。同時，該公司對兩個班組的人員職責也進行了分工，運維班承擔原設備運維各項職責，運檢班成員在這個基礎上，需要通過培訓、現場學習等逐步提升對設備結構、原理的了解，能檢修異常簡單分析處理，提升設備的全壽命管控能力。該模式相較于傳統值班模式減少了夜間應急值班人員數量，日班人員配置增強，將夜間冗余的戰斗力積極調動起來，建立起操作組與值班組之間的協同工作機制，有效開展各項運維工作，提高了運維人員的工作效率。
“本月為配合220千伏慈溪變作業和110千伏龍山變綜自改造投產工作，我們在同一時段派出了10人次，分別在5個變電站進行配合倒閘操作。”國網慈溪市供電公司變電運維人員余國忠說，像這樣多人次多站點同時段操作正是得益于“2+N”值班模式。
下階段，該公司將繼續在安全穩定的前提下，持續優化創新，深化實施設備主人制，進一步提升設備管理質效，打造差異化運維、檢修的寧波樣板。
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