烏海電業局配電帶電作業中心：送清風進班組

發布時間： 2020-05-20 09:01:50 來源：中國電力網作者：

　　中國電力網訊近日，為了加強職工行為規范，提高職工勞動紀律意識，烏海電業局配電帶電作業中心領導班子成員走進各自的包保班組，將“清風”帶入班組。

　　在進班組期間，領導班子列席參加班組《員工違規違紀行為處理規定(試行)》(以下簡稱《規定》)集中學習研討。班組針對《規定》進行學習后，班組人員進一步對其指導思想、適用范圍和原則有了更深的了解，同時清楚員工違規違紀處理的種類、違規違紀行為。對于所學內容，大家也都積極發表自己的學習感悟。帶電一班的王碩表示：對于一名新員工而言，了解員工違規違紀行為處理方式，是對自己的行為界定了一條“紅線”，明確規范了自己工作、學習、生活等多方面的行為，避免自己出現違規違紀行為，時刻為自己敲響紀律警鐘。帶電二班的王宇鵬認為：小到企業，大到國家，每個公民都應當有法律法規、準則條例和規定等一系列“準繩”約束自己的行為規范，才能使企業、國家環境和諧穩定，而我們自己又應當謹記行為規范準則才能不斷提升自己的行為素質，促進企業的發展。進入班組的兩位領導班子成員也都表示：治國者，必以章法為重，營造風清氣正的工作環境必須依靠法制，依靠員工不違規不違紀，各級領導干部也要提升法制素養。制定章程制度的首要目的是為了讓職工遵紀守法不去觸碰“紅線”，對于《規定》我們要常態化學習，讓每位職工將其銘記于心，做到知法懂法守法。最后，領導班子成員與班組人員進行座談，詢問其工作或生活中存在的困難和問題，對于提出的困難和問題進行匯總和解決。

　　此次領導班子將“清風”送進班組，了解班組人員對企業違規違紀行為認知程度的同時解決班組人員工作或生活中的困難，該中心將發揮領導班子包保班組的職能，常入班組及時了解班組人員的思想動態。