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    南方電網舉辦M-21S管理體系升級工作集中培訓班

    南方電網報發布時間:2024-08-09 14:58:25  作者:楊晶晶 饒雪 張俊龍

      7月31日至8月1日,南方電網公司舉辦M-21S(公司管理體系框架,M指綜合管理體系,21S指21個管理子體系)管理體系升級工作集中培訓班,旨在推進公司管理體系建設落地、運轉高效、橫向協同、上下貫通,加快實現公司管理體系和管理能力現代化,推動公司高質量發展。

      此次培訓覆蓋南方電網全系統,采用“現場+遠程”模式,實現網省地縣四級全覆蓋,參培人員涵蓋公司總部和各分子公司的二級與三級正、副職管理人員,總人數超過600人。本次培訓在內容設置上進行了精心安排,涵蓋管理體系升級總體工作情況與落地路徑舉措、企業架構“建管用”實踐成果與推進安排等。此外,培訓還邀請了公司第一批管理體系牽頭部門或團隊負責人對“1+10”管理體系設計成果進行系統解讀與實踐經驗分享,極大地提升了培訓效果。

      今年是公司管理體系升級的全面推進之年,工作重心正逐步從“系統設計”向“建設落地”轉變。公司將持續通過不同層次、不同維度的培訓與宣貫,進一步凝聚管理體系升級工作合力,促進管理體系從公司層面到各基層單位走深走實、落地見效,為高質量實現公司各層級管理現代化、打造現代企業卓越管理奠定堅實基礎。(楊晶晶 饒雪 張俊龍)


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