健全“大監督”工作機制，打造“大監督”工作格局，水電三局黨委出實招、干實事、用實勁、求實效，明確監督職責，統籌監督資源，把監督工作全方位、全過程、全覆蓋到生產經營管理各環節，為公司高質量發展提供堅強保證。
強化監督意識，形成監督合力。水電三局黨委成立了以公司黨委書記任組長，紀委書記任副組長，其他領導班子成員、紀委副書記為組員的全面監督工作領導小組，領導、協調、管理公司全面監督工作。同時，在強化部門監督制約的基礎上，進一步加大部門之間、單位之間的協同配合力度，通過整合資源、優化職能配置、創新工作機制，形成各部門自我監督與多部門、多條線、多單位協同監督并重的局面。
明確監督職責，凝聚監督共識。水電三局黨委對“三重一大”民主決策事項監督、落實中央八項規定精神情況監督、制度建設和執行情況監督、公務接待管理監督、巡視巡察整改情況監督在內的5項綜合性監督和黨建工作監督、紀檢監督、企業管理監督在內的18項業務監督進行明確說明，做好引導，明確職責。
明晰監督路徑，強化監督實效 。水電三局黨委進一步明確監督路徑，有力推動了監督責任落實，也有效解決了之前普遍存在的不愿監督、不敢監督、不會監督的問題。明確綜合性監督、業務性監督等方面23項監督內容，指出相應的23項實施路徑，健全全面監督工作聯席會議制度、年度監督計劃、季度監督信息報告、年度總結報告4項工作制度，明確監督重點、改進監督方式、健全制度機制，力求監督全面、規范、精準。
聚焦責任落實，嚴格執紀問責。拓展“四責協同”，深化“1+X”大監督管理，健全監督體系，進一步推動管黨治黨責任貫通協同，不斷增強監督治理效能。要協同發揮好監管責任，做到真抓真管、敢抓敢管、深抓深管，做好事前監督；針對業務范圍內發現的違規問題，嚴格按照相關管理辦法對相關單位和責任人做出處理。各級紀檢組織要發揮好組織協調和“監督的再監督”作用，及時組織職能部門集體研究典型問題，推動職能部門積極主動履行好監督監管責任，對不擔責、不履責的相關責任人將進行嚴肅問責。
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