今年夏天，我國多地持續開啟高溫模式。為進一步做好防暑降溫工作，電建生態公司工會開展“夏送清涼”活動，實現所屬9家二級單位全覆蓋，助推“雙引雙建”工作走深走實，推動生產一線高質量履約。
“明天就是端午節了，我們想在送清涼的同時買些粽子禮盒，和大澤湖項目公司的干部職工們提前歡度佳節”。華中區域總部的工會干部們在采購西瓜、涼茶、飲料等常規物資的同時，把端午節的祝福一并送給奮戰在一線的建設者們。
“我們項目剛剛成立不久，感謝公司的重視和肯定”，溫州靈昆項目職工紛紛表示，將堅守崗位，克服高溫困難，抓進度、保質量、重安全，確保項目各項工作有序開展。
“伏暑七月，驕陽似火，工會送來的清涼物資真的及時”，華北區域總部固安項目的一線職工小王接過一箱礦泉水，拿出一瓶一飲而盡，“咱們公司工會能夠想著我們，我們心里都很感動，工作起來也更有干勁了”。
今年，電建生態公司工會累計開展35次“夏送清涼”活動，每到一處，都轉達了公司黨委對廣大職工的關心關愛，主動了解作業人員在高溫戶外場所施工切實存在的困難，叮囑大家按照“抓兩頭、歇中間”的原則調整好作業時間，持之以恒抓好疫情防控，切實將“雙引雙建”工作與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，多措并舉保障作業人員安全。
“夏送清涼”活動是電建生態公司工會持續開展的一項服務職工、關愛職工的活動。送出的是淺淺心意，收獲的是濃濃感動。本次“夏送清涼”活動讓一線職工切實感受到了公司的人文關懷，極大地鼓舞了士氣，激發了職工的工作熱情。后續，電建生態公司工會將深入落實公司黨委“雙引雙建”工作部署，創新工作思路和方法，以更多實際行動踐行“服務大局、服務職工”宗旨，為企業高質量發展作出新的貢獻。
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