近日，從天津市住建委獲悉，2021年度市住建委系統33家單位共10人獲評“天津好人”榮譽稱號，其中水電基礎局獨占半壁上榜5名職工。西藏分公司職工王赟更是榮獲“中國好人”稱號，這是公司首次獲得此項榮譽，實現新突破。
“天津好人”評選始于2013年，由天津市文明辦主辦、天津文明網承辦。通過月度、年度“天津好人”評選，“中國好人”推舉，大力宣傳好人好事，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，成為廣大干部群眾崇德向善、見賢思齊的有效載體，發揮著引領道德風尚的重要作用。
公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，認真做好發動推薦和選樹“天津好人”工作。頂層設計、健全機制，印發推薦選樹工作辦法，高標準定位推薦條件，全方位、多層次開展選樹，實現申報體系完善，申報過程公開透明。通過做好發現培養典型、宣傳推廣典型和學習身邊典型“三篇文章”，選樹了一批過得硬、立得住、叫得響的先進典型，充分發揚榜樣力量，助推公司企業文化和精神文明建設。
文化興企，文化育人。公司黨委把精神文明創建融入企業高質量發展中，突出“示范引導、典型引路”，結合黨史學習教育、慶祝建黨百年、西藏自治區成立70周年等重大節點，打造特色鮮明的黨建品牌，開展勞動競賽、創先爭優、技術比武，推動“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”“我為群眾辦實事”等活動深入開展。各基層單位立足職工成長發展，面向項目一線，重點挖掘踐行央企使命、建藏援藏、重大項目、“一帶一路”建設中的先進典型，積極組織申報，選樹的先進典型在愛崗敬業、脫貧攻堅、助人為樂等方面表現突出，充分展示了公司職工愛國擔當、敬業奉獻的優秀品質和良好精神風貌。
全方位評選、多形式激勵、立體化宣傳。公司黨委關心、關愛先進典型，全面營造“崇尚先進、學習先進”氛圍。創新形式、注重實效，充分發揮報紙、網站及新媒體宣傳陣地作用，廣泛宣傳先進典型。引導職工群眾學習和爭當“天津好人”，激發全員參與企業文化和精神文明建設的主動自覺，號召全體職工永葆干事創業激情，立足崗位建功立業，為“十四五”初步建成“國內領先、世界一流”的現代化、科技型基礎工程公司作出更大貢獻。
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