10月22日，電建租賃公司團委組織舉辦以“電建青年跟黨走，青春奮進新征程”為主題的公司首屆青年論壇。公司領導出席并做點評。
12名青年職工登臺亮相，結合各自工作實際，從企業管理、項目運營、技術革新、黨的建設等多方面對個人撰寫的論文成果進行宣講闡述。
公司領導對選手們的表現給予充分肯定，強調，青年職工能夠結合自身工作實際，運用自己的專業知識思考分析問題，闡釋思路舉措，集思廣益、難能可貴，這是公司可持續發展的寶貴知識財富。從論文的高度、廣度及深度三個維度，對論文選題及成果進行點評，強調，論文選題及成果貴在與公司發展戰略、業務創新相結合，貴在具有實際應用性、創新性、針對性和研究性，貴在發現問題、分析問題并解決問題，貴在能跳出問題研究問題，注重從宏觀、微觀等各種維度審視問題、提出富有建設性的結論，同時要在宣講中注重溝通交流技巧和講解的方式方法，力爭分享精準、陳述準確、簡明扼要、生動活潑。并提出要求，一是總結經驗，定期舉辦。將青年論壇打造成助力公司青年成長成才的常態化品牌活動。二是積累知識，提升能力。希望廣大青年員工積極思考，把撰寫論文作為提升自身能力的好方法和有效途徑。三是注重應用，鞏固成果。要求公司相關單位、部門注重將論文成果、青年思想火花、智慧結晶當作種子運用到工作中去，讓成果在公司管理經營工作中生根開花。四是鼓勵創新，培育文化。要進一步搭建展現公司干部職工思路、成果的學術分享載體、分享平臺，形成公司重學習研究、重實踐應用的創新型企業文化。
青年論壇是新時代電建租賃青年思想交流碰撞的青春盛會，是展現電建租賃青年創新風采的重要平臺，希望青年職工勇做新時代公司管理創新、轉型升級的排頭兵，在推動公司高質量發展、建設受人尊敬的公司和一流產業金融服務平臺上展現出更加靚麗的青春風采。
此次青年論壇自9月籌備以來，得到各單位、所屬公司的大力支持，共征集論文18篇。經初步篩選，共有12名選手站上論壇的舞臺。論壇對獲獎選手進行了頒獎。
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