9月24日，江西電建公司“奮斗百年路·啟航新征程”第六屆青年論壇在昌隆重舉行，圍繞“轉型升級、提質增效、特色發展”工作主線，十四項創新論文入圍現場評審。青年們以創新為己任，以擔當為姿態，將自己的創新智慧融入公司發展，以優異的工作業績彰顯央企青年擔當。
本次活動由該公司團委、工會和技術中心聯合舉辦，為引領廣大青年積極參與公司的管理和技術創新，以助力公司“一核心兩重點”發展戰略落地為“使命”，打造一支科技引領、管理創新的青年團隊。公司部分領導班子成員、各部門（單位）專家評審、優秀青年代表共計110余人參會交流，近200名駐守項目部青年員工通過全時云直播平臺收看觀摩論壇。
論壇活動自9月啟動以來，獲得廣大團員青年的積極響應和踴躍參與。本屆青年論壇共收到各單位青年員工參賽論文33篇，經專家組初審、復審，共有14篇論文脫穎而出，參加本次論壇宣講?；顒庸卜譃閯撔鲁晒故?、評委問答、觀眾互動答題三個環節，參賽選手們運用在各自專業領域的理論知識和工作經驗，在現場進行了一場生動的思維碰撞。
碳中和研究院青年余智珩為解決國家目前沿海地區用電愈發緊張等問題，通過漂浮式與傳統漁光互補兩者方案對比，提出利用水庫、湖泊、水塘等水域建設光伏電站解決方案，有效降低成本約500萬元；調試事業部青年于鵬針對新能源電站傳統運維方式存在的問題，通過建設新能源電站智慧運維平臺，實現對運維場站的統一運行監視和管理，達到降本增效的目的。不僅減少了電站值守人員數量，而且利用運維平臺強大的計算分析能力，實現了運維的智能化及新能源電站效益最大化。
演講臺上，青年們激情洋溢、自信滿滿，全面闡述了論文的創新思路、創新收益及具體落實方案等。從實際出發，以光伏電站、二維碼技術、新能源運維平臺、以及物資管理等議題切入，有效結合了公司業務現狀及發展戰略，發揮創新創造優勢，為公司的長遠發展提供了多元化方案。
據悉，青年論壇是江西電建公司的一項品牌團青工作，也是企業創新工作的重要載體。這項活動不僅員工參與度高，而且公司領導十分重視，旨在打造一個平臺，充分激發青年群體創新創效的熱情，為企業創新發展提供不竭動力。
未來，江西電建公司將繼續把青年人才培育作為一項重要責任，在全公司形成關愛青年、鼓勵創新的合力，為電建青年人才發展提供更多機會和更廣闊的舞臺。
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